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第七百四十一章 電影人的學校

現在的姜浩都準備堅持完最後一年,送走最後一屆學生後,就將這家無底洞給關門大吉。

雖然蠟燭成灰淚始幹。

但要是提供的不是光亮,只有無盡的黑煙的話。

那還是趁早放棄,省得再霍霍別人。

說者無心,聽者有意。

謝武動起了心思。

巧奪天共今年應該可以盈利,但這份利潤微薄的很,最多隻有百八十萬而已。

作為一家二,三百多人的企業,只盈利這麼點無疑是很丟人的。

增加人手得不償失,減員的話又幹不了現在手中的工作。

開源節流是老生長談的一個話題。

目前來說節流已經到了極致,而開源則還有很大的潛力。

謝武心中一直有個瘋狂的想法,那就是辦一所民營學校。

在他的設想中,這是一家專門為影視行業提供專業人才的人才基地。

人手不夠用,是目前逸陽以及星河傳媒同時面臨的問題,甚至這是整個行業的問題。

影視行業的蓬勃發展,讓行業缺口被無限拉大。

培養新人成本太高而且耗費的時間太長。

即便培養出合適人員,還要面臨跳槽的風險。

不僅僅是新人,老手跳槽的比例同樣不少。

成立一座屬於自己的學校似乎是一個很好的選擇,即可以給自己提供基層人才儲備。

還可以賺一筆學費,至少大大節省員工入職時的時間。

有李彧的名氣作為招牌,有逸陽與星河傳媒需要的大量從業人員提供工作崗位。

還有旗下各個專案的【攻城獅】作為教師儲備。

培養的人才包括場務、佈景師、燈光師、煙花師、造型師、化妝師、特效化妝師、美術、剪輯、作曲、配音.、混音、複製製作等等等等。

唯一的難處就是辦理學校資質與教學場地選擇有些難度。

若是由自己申辦,那需要辦理的證件和流程又多又長,還得面對諸多瑣事。

最合適的選擇就是借雞生蛋。

而今天恰巧抓住了一隻會咯咯噠的老母雞。

雙方約定了閒暇時間好好的商談一下轉讓事宜,並岔開了這個話題。

生意就是生意。

姜浩要回去盤算學校的價值,而且他得跟他掛名校長的親爹請示。

謝武要回去向李彧報告今天的事情,若是被批准才會有後續的工作。

一番交流讓眾人知曉了謝武目前是在一家負責影視後期的傳媒公司工作,而且還是李彧旗下的。

現在的李彧的名氣就跟老謀子一般,即便你沒看過他的電影,至少也聽說過他的名字。

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