另外一些打工人相關權益也看得她雲裡霧裡，什麼叫“五險一金”？薪資構成怎麼那麼多分項構成？底薪竟還有有責無責之分？打八折的試用期前面居然還要設定7天無薪試崗？！

姜儀景一個一個去搜尋，才驚覺這裡頭的水有多深，簡歷投遞之後總是萬分謹慎地一一確認這些問題。

幾乎每個hr在她問完以上中的一兩個問題後就已讀不回了。

舒傾不再考慮重來一回，宿舍就她們兩人一同找工作。專業相關的工作大多是教培和客服，皆不感興趣，於是兩人一同在網上搜尋別的英專生都在做什麼工作。

五花八門的。

舒傾最後還是認命地投教培去了，而姜儀景瞭解幾個工種後鎖定了專案管理的職位，在招聘軟體上海投各行業的p崗位。

有幾個遊戲動畫行業的公司給她發來面試邀請，她在網上查詢了公司相關資訊，確認是靠譜公司之後，才前去面試。

皆不如意。

她背了好些面試技巧，聊來聊去，最後hr總說：“你很優秀，思維敏捷、條理清晰，但很遺憾，我們還是傾向有經驗的。”

姜儀景一開始很納悶：“可你們jd上寫的要求就是‘無經驗’啊。”

hr從不正面回應，車軲轆話來回扯，姜儀景就明白了，原來這就是帖子裡說的“刷kpi”。

可就算什麼都已經明白，只要能有一個面試邀請，她還是得去。這一次遊跡星沒有課要上，便陪著她一起前往。

面試還是照樣的，hr先進行一面瞭解情況，也有不一樣之處，多了個人事主管，問她的問題竟完全跟網上的模板不同。她回答得有些磕巴，但好歹都答上了。

兩個hr頻頻點頭，末了姜儀景以為就要讓她回去等二面通知，哪知人事主管說：“你去叫專案主管過來二面吧。”

毫無準備，她頓時更加緊張了，嗓子處幹澀，雙手緊緊捏在大腿。

人事主管出去端了杯水進來，很溫和地對她笑：“沒事的，別緊張，你回答得很不錯，很有自己的想法，等下專案主管會問一些遊戲相關的問題，你平常玩遊戲嗎？”

“玩的，”姜儀景開口的聲音就在發顫，盡力讓自己穩住，“主要是手遊，競技、卡牌、經營啊之類的，端遊也有了解一些，但是沒玩過。”

之前遊跡星給她分享遊戲高光，她為了有話可說、能說出關鍵之處與他建立共同話題，而去了解過新手教程的那幾個遊戲。

“那涉獵還挺廣泛的，”主管又對她點點頭，笑道，“我相信你可以言之有物的。”

hr很快領著專案主管進來，三個笑臉盈盈的職場女性溫和地對她發問，頻頻點頭表示認同，這讓姜儀景逐漸振奮，越說越有信心。

面試的最後，終於不是慣常的那句話，兩個主管對她說：“我們都明白剛畢業對未來有多迷茫，甚至你們現在的狀況比我們之前更加艱難。你是個很誠摯很認真的女孩子，但也請你不要灰心，假以時日你肯定能有所成就。”

姜儀景走出電梯，神情輕描淡寫的，分辨不出是何種情緒。遊跡星從不遠處迎上來，沒有先問她結果如何，而是遞給她一杯奶茶：“聊了這麼久，又累又渴吧？還是溫熱的。”

姜儀景就著他遞過來的手，猛猛吸了好幾口，遊跡星連忙說：“慢點，慢點，別嗆著了。”

她從腹部發出一聲滿足的慨嘆，面無表情地要說話，豈料遊跡星搶先開口：“我剛剛查到這附近有家烤肉很好吃，要不要去鑒賞一下？”

她答非所問：“你怎麼不問問我面試結果怎麼樣？”

“那有啥，”遊跡星輕松地笑著，在安慰她，“大不了咱再繼續投唄。”

“我可不投了，”姜儀景不再裝出面無表情，肆意笑起來，把郵箱裡的入職函遞給他看，“我有工作啦！”

“太好了！”遊跡星看過後高興地將她抱住，她的腳都離開了地面，沒有轉圈，大庭廣眾下姜儀景有些難為情地讓他將自己放下來。

遊跡星興致勃勃：“那去吃烤肉吧！這值得一個普天同慶！”