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這些材料商，覺得底價把材料賣給未來集團，已經夠丟人了，現在又高價把材料全部買回來，他們可不想讓別人知道。

所以，很多材料商都選擇了沉默，好像根本沒有未來集團收購材料的這件事一樣。

導致那些記者想要了解情況，都找不到人瞭解。就算知道一些公司的材料，被未來集團收購了，去採訪，人家也是以商業機密拒絕回答。

所以，未來集團到底有多少錢，還是一個迷。不過，有人進行了一個估算，估算出未來集團現在掌握的資金，不少於一千五百億美金。

而巨頭公司微軟發展了這麼多年市值也才四千多億美元，蘋果公司市值也就五千多億美元。

一家發展才半年的公司，這麼短時間內，掌握了這麼大一筆財富。這就告訴了大家，科技才是真正的財富。

至於說未來集團到底值多少錢，現在沒人能夠計算的出來。因為僅憑生物電子治療儀和溫差發電裝置這兩項技術，就已經無法估算出這家公司的價值了。

而更讓人無語的是，這麼一家龐大的公司，居然是掌握在一個人手裡。吳浩仁世界首富的名頭，已經在論壇上面傳播開了。

隨著論壇上面一些人的分析，未來集團的招聘網頁瀏覽人數瞬間暴增，想要應聘進入未來集團的人，正在極速增加。

而那些外國人卻很無奈，因為目前為止，未來集團並沒有招聘一位外國員工。

接到智通知的吳浩仁，看了看應聘網頁的情況，想了想，把圓明園建設需要的員工招聘掛了上去。

同時，也把遊戲、動畫、電影製作的人員，招聘資訊全部放了上去。

想了想，又把研發人員的招聘資訊也放了上去。目前公司的研發人員嚴重不足，吳浩仁很清楚，有些東西後期産品開發，他肯定是無法顧及，這樣的話，就需要招聘一些研發人員進公司才行。

就像溫差發電裝置，後期産品的開發，在智的資訊庫裡面，並沒有任何記錄。所以，想要進行後期開發，就需要吳浩仁自己去做。

而這樣的情況，以後會越來越多，隨著公司的發展，很多事情，吳浩仁不可能全部都親自去處理。

另外，他還在招聘資訊上面掛了兩個重要職位的招聘，集團總經理，相當於ceo，主要幫他對公司進行管理。

他已經發現了，目前人員管理方面太亂，而公司又沒有能夠擔此重任的人才。

招聘資訊一出現，整個論壇就炸了，應聘人員絡繹不絕。可惜，想要進入未來集團，首先第一關要解決未來集團的測試題，然後才能進入未來集團的人才備選庫。

這一關已經被前面應聘的人證明，並不是那麼容易過的。看看那百分之三點五的成功率，一百個人裡面，也就三到四個應聘者能夠透過。

至於說靠作弊，除非請一位實力強悍的人幫你，電腦查詢時間根本不夠。

顯然，動心的人不少，唯一的問題就是未來集團在小縣城裡面，而且員工的住宿問題，也讓應聘者頭疼。

對於很多人來說，還有一個巨大的障礙，他們要考慮一下能不能適應小縣城枯燥乏味的生活。

當然，對於那些覺得自己有才華，卻鬱郁不得志的人，這樣的招聘絕對是好訊息。

開通了這些招聘資訊以後，吳浩仁沒有再去過問。

回到家裡，當他準備進入紅包系統的時候，突然發現紅包系統一片漆黑，根本無法進入。

這把他嚇了一跳，實驗了幾次，都無法成功以後，吳浩仁鬱悶的從紅包系統裡面退了出來。