小龍找到梓晨，急的不得了：“這都什麼時候了，怎麼還有心情玩啊？老闆，別出去玩了，還是想想應該怎麼辦吧。”

梓晨道：“船到橋頭自然直，我都不急，你也別急。”

小龍拿出一張銀行卡，交到梓晨手裡：“老闆我知道你有錢，但是你有多少錢也禁不起折騰，我是你帶出來的，這些錢也都是從你那兒掙的，你先拿去急用。”

梓晨：……

在這場惡性競爭中，他運籌帷幄，算到了對手接下來會做的每一個細節，唯獨沒算到還有這一幕！

很感動，小龍這個人以後要大用，但他的錢不能要。

梓晨把卡從新塞回小龍手裡，拒絕：“你家裡那麼困難，為什麼不給父母，給我幹什麼？我用不著你的錢，晨欣小吃也不會倒，這次的困難是暫時的，我們用不了多久就能過去。”

小龍家裡條件很困難，否則他也不會高中畢業就出來當學徒了。

銀行卡好像燙手一樣，他死活不接，再次塞回去：“哎呀，你就拿著吧，我爸媽說了，做人要知道感恩，我在這學了這麼多，你一點都沒有對我保留，你困難的時候我要是不幫忙還能叫人嗎？”

他急的快要哭出來了。

梓晨推辭兩次，就收下了，小龍這才開心的笑了。

他確實不缺這點錢，而且也用不上錢，但是小龍的心意先拿著，過幾天再還給他就是。

……

晨欣小吃突然關店。

還不是一家，所有的店突然都關了。

一定是支撐不下去了，小黃判斷！

他在晨欣小吃工作過，梓晨的規矩他懂，店裡要不是發生大事，不會突然關門，這樣容易造成老顧客流失。

盛梓晨曾經說過——不是世界末日，店就不能提前關門！

“世界末日”對於一個企業意味著什麼？

就意味著關門大吉嘛。

他越想越覺得自己分析的有道理，於是興高烈採的給霍振騰打電話：“董事長，我們贏了，盛梓晨的店都關門了。”

這麼快的嗎？

霍振騰知道這麼搞，盛梓晨堅持不下去，但他覺得不會這麼快，火候還沒到呢。

他問：“他們關門有沒有寫轉讓？”

小黃道：“沒有，就是突然關門了，他們家的員工說是什麼……團建？什麼叫團建？”

霍振騰：……

他腦殼疼。

自己是請了一隻豬當總經理嗎？

但就算是真請了一隻豬，也必須讓這隻豬等到過年才能宰！

現在時候未到。

他強壓著心裡的火氣，得給小黃解釋很簡單的問題：“團建就是一個團隊的人，出去一起做活動，吃飯……”

“哦，吃散夥飯！”

霍振騰：……

他實在忍不住了，對著手機咆哮：“笨蛋！團建是為了增加團隊凝聚力，不是散夥飯，你腦子裡能不能裝點別的，別隻裝著吃！”

小黃挺委屈的，小聲嘟囔著：“吃飯是你說的，又不是我說的……”

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