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第三十四章

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“虞老師加入六耳公司？你開什麼玩笑！”

周青山驚訝的合不攏嘴，忘了劉曉靜和侯世達的威脅，指了指侯世達，嚥了口唾沫說道：“你小子，知道有多少公司爭著搶著請虞老師去任職嗎？就憑你這破爛的小公司，也敢要虞老師給你打工？”

侯世達一眼也沒看周青山，只是真誠的目視著虞美人等待她的回答。

他不是不知道虞美人究竟有多搶手，帝郵大學計科系程式設計選修課的講師，這不過是她任性的結果而已。

正常人本科畢業要到23歲，碩士三年畢業這就是26、7歲。正常能夠留校任教，學歷最低也應該是個碩士，實際上博士都不稀奇。作為主講程式設計的講師，虞美人卻是26歲博士畢業留校任教。單這個年齡配上這個學歷，就已經讓很多相同年齡的人自慚形穢了。

但這並不意味著虞美人是個沒走出過校園的溫室花朵，她的博士論文《分散式系統中的軟體技術》是她花了兩年時間，幫助中科院建立起自己的分散式計算服務系統的最終成果。

單憑這一成果，她想去中國任何一家大型網際網路公司，沒有一家不是老總掃榻以待的。

可她還是選擇了留校任教，這不知道在背後跌碎了多少人的眼鏡。

而同時，這個選擇也讓虞美人在學生裡擁有了無匹的人氣，成為計科系最受歡迎的明星講師。

畢竟漂亮的女人有很多，但漂亮又有智慧的可就——當然也不少，只是能夠達到虞美人這種層次的就不多了。

侯世達對虞美人在學校裡的人氣一清二楚，所以才更加希望把她留下來。她可以說會是自己這個團隊最合適的領頭羊和榜樣，團隊成員會自覺的以她為榜樣，但又無法對她生出妒忌和詆毀的心情來。再加上她還有學校老師的身份，更加適合將團隊成員捏合在一起。

她的條件，簡直和六耳公司專案經理的位置，是天造地設的一對。

當然，其他網際網路公司和軟體公司的老總們，肯定也會覺得虞美人和自家的團隊是完美的一對。

不過這不影響侯世達想要招攬虞美人的決心，他可不會覺得自己的六耳公司比哪個網際網路大公司就差了。

或者應該說，六耳公司所秉持的理念，比現在的所有網際網路公司都先進。這也說明，六耳公司才是最適合虞美人這樣最優秀人才的選擇。

侯世達自信滿滿的說道：“虞老師，我相信你肯定能知道，如果這個輸入法真的能夠實現，將意味著多麼大的市場。”

“是，我如果真的能夠實現，它會被安裝到每一臺中國人使用的計算機上。”虞美人默默的點了點頭，贊同了侯世達驕傲的發言。

“如果你同意加入六耳公司，我送你百分之十的公司股份。如果我的解決方案不能打動你，我答應你關閉六耳公司，如何？”

侯世達默默計算了一下，這樣一來李九鋒手裡有百分之十，單常量手裡有百分之五，再加上虞美人手裡的百分之十……

他在六耳公司的持股量就降低到了百分之七十五，這樣的比例已經頗有些危險了。看來自己手裡這十萬塊錢如果沒有堅持到出成果，下一輪融資就要對他的控制權産生威脅。

不過為了單常量和虞美人這樣的人才，值得！

帝郵大學在中國理工類、尤其是電子類大學裡裡赫赫有名，也就是略遜於科大、華清、帝大這樣的頂級大學而已。

其中的人才何止濟濟、簡直粥粥，而單常量卻是在這些人才裡脫穎而出的天才，虞美人則是連天才也要認真請教的大才。

只有有這樣高素質的人才支撐，六耳公司才能真正發展起來。光憑侯世達一個人，單是一個幾十兆的輸入法，他恐怕就要寫上一年。

大量的基礎研究工作，高效的理解和處理他寫的技術文件，然後組織安排更多數量的普通程式設計師工作。把自己從繁瑣的程式編寫工作中解脫出來，僅此一點也值得他們得到的股份了。

至於李九鋒，他的商業能力更是遠遠超過了這百分之十的價值。而且最重要的是，侯世達能夠完全信任他。

虞美人倒是對侯世達許諾的百分之十公司股份不怎麼感興趣，但她看中的卻是侯世達話語裡透露出來的自信。

這讓她的內心有了一絲動搖，難道說，侯世達真的掌握瞭解決資訊爆炸問題的關鍵？或許正如他所說，他是個天才。也或許他是愚人千慮必有一得？靈光一閃這種事情，在軟體界並不少見，一個絕妙的點子價值百萬的傳奇，也時有聽說。

想到這裡，她更想要聽一聽了。這是虞美人作為一個技術人員的靈魂産生的好奇心，也是她作為一個老師應盡的義務。