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第十一章 老同事 新領導 (二)

王棟梁三十七八歲,中等身材,身體微微發福,白淨的臉上透著精明。由於是第一天正式在廠長位置上工作,他特意穿了件藏藍色西服,裡面搭配黑色襯衫。除了顯瘦之外,更顯精神抖擻、面貌一新。

思索良久,王棟梁按掉指間的的香煙,在貼身的小本上,將廠內中層以上人員分為三類:自己人、中間人、敵人。

在中間人中再劃分為三類:技術類、可吸收類、可拋棄類;在敵人中則分為三類:膽小類,具有威脅類、非常危險類。

現在,他要面對的是“具有威脅類”中的第一人,第一副廠長,焦德望。

按照廠裡人的想法,老廠長退休後,焦德望是接替老廠長的第一候選人。王棟梁“橫空出世”,佔據廠長的位置,焦德望內心敵意一定甚深,所以王棟梁將他放在敵人行列。

焦德望面長、蒼白、冷峻,一看就是屬於冷漠型別。這人平時不拘言笑,使人難以親近。恰恰是這樣一個人,深得老廠長青睞,讓他主管廠內進貨與銷售兩個最重要渠道。王棟梁在工作中與焦德望有過接觸,不過焦德望冰冷得讓人心生厭煩,且臉上還有塊紫色胎記,王棟梁對他近而遠之。

“王廠長,找我什麼事?”焦德望的臉上,還是那種讓人看不透、摸不透的冷漠。他的聲音,也像那張臉一樣,生澀而無情,使人非常不適。

“焦廠長,雖說我在咱們廠工作好多年,但一些具體工作我不熟悉,希望你能簡單介紹。”王棟梁故意將眼睛配合著笑臉,眯成一條縫,讓焦德望看不清自己的眼神。

王棟梁的舅舅指導過王棟梁:當領導,很重要的一條就是讓別人摸不透心思。將領導看透了,屬下會心生它意,不再安分本職工作。還有兩種人不可忽視,其中之一,是笑面、且將眼睛眯成一條縫,讓別人看不到自己的眼神。另外一種不可忽視的人,是口吃的人。這種人明著是口吃,但他在口吃的時候,頭腦卻在不斷思考對策。比如一個我字,說了二十遍,用了半分鐘,下句話應該說什麼,這種人已經在頭腦中過了好多遍,說出來的話,絕對不會錯。這兩種人,大多不會在意別人的嘲笑,他們的目的很純粹——別說錯話、辦錯事。

“王廠長言不由衷吧。廠裡誰不知道你情商高,觀察別人的能力是一流的。在廠辦工作這麼久,什麼事能瞞得過你?”

王棟梁微微一驚:這個焦德望果真厲害,我還沒說什麼,他已經開門見山的反問了。無怪老廠長對他青睞,確實高明。內心的想法沒暴露在臉上,王棟梁依然眯著眼睛含笑道:“哪裡,我之前沒進工廠領導層,你們研究的事情,我不清楚。”

“工作上研究的事情,在廠內都有體現,這個沒什麼可避人的。銷售、原料進貨的價格與渠道,都在我那裡,你隨時可以調看。”焦德望說話沒有一絲拖泥帶水。

“那請你說說廠裡的同志對這次廠長的交替,有什麼看法。”王棟梁試探著。

“要聽真實情況嗎?”

“當然”。

“好,那我就照直說了。一大半同志對這次變動有想法,少數中層意見比較突出。現在,廠裡觀望氣氛濃重,會影響正常工作。”

“分析得透徹!有什麼具體的嗎?”

焦德望盯著王棟梁凝重而緩慢地說“昨天下班後,以韓國鈞為首的二十多人,聚集到老廠長家,期間有人言辭比較激昂。”

王棟梁臉上的笑容暫時消失,他沒想到焦德望會對他說起這件事:“這事我也聽說,那又怎樣?”

室內二人,目光在對方臉龐上來回掃視,他們在猜測對方的想法,均想洞察先機拿到先手,爭取下一輪話語的主動權。

幾分鐘後,兩人有些氣餒。他們一個面目冰冷、毫無情感可言;一個眯著眼睛,防守的同時準備進攻。時間再延續,結果還是一樣。

覺得今天的談話不會有什麼結果,焦德望哈哈一聲幹笑,轉身離開。