反反複複的從構圖到選取的自然光，甚至是採訪時人物的背景看下來，按照網上的說法就是，近乎每一幀都能截下來當做屏保。

我轉過頭，看著快把頭埋進胸口的茱莉亞，用筆敲了敲桌面。

聽見動靜她才抬起頭，滿臉通紅的看著我。

我笑著問她。

“fab的企業文化是什麼？”

“生命力。”

茱莉亞一反電話中的興奮，糯糯的回答著我。

我想這可能真的是她的性格，很多藝術家都是不擅長與他人溝通的，因為在他們的主觀當中，他們自己的世界才是最完美的世界。

於是我坐直了身體，一本正經的看著她。

“我現在需要你仔細思考一個問題。”

“什麼？”

“是去影視部門給fab拍廣告，還是留在我身邊，給我當助理。”

我在她開口之前補充。

“你必須仔細思考這個問題，去影視部意味著你可以直接施展自己的才華，並且度過實習期後拿的工資是當助理所得的雙倍。如果留在我身邊，你可能不會有那麼多的機會，並且我的要求非常高，你必須接著鍛煉自己的心性，確保時刻都能跟上我。”

茱莉亞看著我，咬著嘴唇重新低下頭。

十分鐘過去後，她才終於開口。

“我想留下來當助理。”

“確定嗎？”

她點了點頭，眼睛裡面閃爍著光芒。

“我能感覺到我欠缺是知識儲備，如果沒有知識儲備我有再多的拍攝天賦都沒有用。雖然說實話，家裡的開銷很緊張，助理的工資僅僅能夠勉強應付，但是我還是覺得踏實最重要，更何況我覺得你會允許我在不耽誤正事的情況下讓我去做我想做的事。”

我聽到最後一句話，終於露出了些許笑容。

事實上，像攝影助理，設計助理這些崗位的要求門檻都非常高，因為助理在真正意義上並非那種每一天都得給老闆端茶送水買午餐訂機票的保姆，真正的高階企業，助理在更多的時候是能夠進行工作輔助的存在，在每一個想法上都能提供適當的思維模式進行接洽，老闆交給的工作能在第一時間上手，並且完成得漂亮，這個很重要，因為真正好的上層給予下層的資源都是值得珍惜的。

這才叫助理。

而我相信自己是一個好老闆。

“既然這樣，這部紀錄片我希望你能拍完它，因為我真的很想看你怎麼去表達。“

茱莉亞的眼睛一下子睜大了，裡面透出了異常耀眼的光彩。

我笑了一下，用手撐著下巴，這姑娘好像怎麼看都沒有不自信的感覺。

“下個星期，把完整的劇本和分鏡，還有拍攝週期都給我，我幫你申請資金贊助，然後帶你去參加電影節。”

“電電電影節？？”

茱莉亞一下子站起來，雙手撐在桌面上，難以置信的看著我。

我挑著眉毛點了點頭，伸手拿起電話摁了一個鍵讓傑西卡進來。

“明年年初的歐洲國際電影節，晚上我會將紀錄片的參賽要求發給你，希望你珍惜機會。”

只要這個電影節過審，剩餘的任何一個a類電影節都不會是問題。

茱莉亞剛要說什麼，傑西卡敲了敲門然後推門進來了，她一下住了口臉上漲紅神情難掩激動。

我無奈的笑了笑，站起身將桌子上簡歷遞了過去。