石亭淵站在那裡笑吟吟的看著下面人滿為患的同學們，而旁邊，學院的副院長已經在對石亭淵的成就和學識進行介紹。

在其他同學看來，石亭淵的微笑是一種親切是平易近人，可是閱人無數，接觸過不少大人物的陳康傑卻能從他的笑容中隱隱感覺到一種得色。尤其是副院長在講到哪些大企業聘請他當顧問的時候，石亭淵嘴角溢位來的那種得意和傲然就更加清晰不少。

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副院長也沒有怎麼耽擱大家的時間，他只用了五分鐘，將石亭淵的簡介說了一遍，然後加了一些自己的溢美之詞後，與石亭淵握了握手就離開了，只留下一個學院教研室的老師繼續陪著。

這也是來的是石亭淵，否則的話，學院副院長是不會來做這個引子的。不管怎麼說，現在工商大學也是重點大學，並且是一所上升非常快的重點大學，人家副院長一樣是教授和博士生導師。

在熱烈的掌聲中，石亭淵坐到了他主講的位置上，開啟話筒開始他今天的講課。

“果然是盛名之下無虛士，這個教授還是有些貨的，講的東西不少是具有指導意義的。”聽著石亭淵講了半個多小時，陳康傑點點頭自言自語道。

由於石亭淵不是專職的任課教師，因此他不可能將內容講得太細，主要講的是一些寬泛的理論內容。

雖然是一些大而化之的東西，但是其間他還是插進去了兩三個例子，聽起來就顯得生動了不少。而陳康傑本身對企業就不陌生，他已經打造出了好幾個知名大企業，自然而然對石亭淵講的東西理解就更深。

“那是，也不看看人家是什麼人，可惜你今天才認識人家。”一直在努力記筆記的譚健抬起腦袋來，還不忘打擊報復陳康傑一下。

“快記你的吧，再耽誤就跟不上了。”陳康傑抱著手繼續盯著石亭淵，對譚健的小心思一點不以為意。

不過再往後，陳康傑漸漸的就有些皺眉了，尤其是當他講到人才培養的時候，陳康傑的眉頭就皺得更深。

“人才是企業最重視的核心競爭力之一，也是企業的重要資源之一，每一個企業，無論是大企業還是中小型的公司，對於能夠為公司創造價值的企業員工，應該都會給予優厚的彙報，在一個企業中，要是一個人拿是收入比另一個高，那隻說明這一個比另一個更是人才有沒有一個對人才很容易衡量的標準呢？有的，而且非常直觀。那就是收入，你們在座的同學，以後是不是人才，或者是什麼層次的人才，那從以後你們的收入中就能輕而易舉的看出來”

“在我的學生中，我只看得上那些進入國際大企業的，那些進入國企或者民營中小企業的，我並不認為他們是我的學生，因為他們根本沒有從我這裡學到真正的本領，他們的收入與那些進入國際大公司的，差距十幾倍甚至幾十倍，上百倍在座的各位，你們別以為你們是天之驕子，這所大學是給你們提供了優越的學習環境，可是你們中的很多人，在未來不是學校以你們為榮，只是你們以這所學校為榮罷了”

“我們是學經濟的，是學企業經營的，換句話說，那就是學習怎麼賺錢的。當你花了四年甚至更長的時間來學習怎麼搞經濟，來學習怎麼賺更多的錢，那畢業之後，怎麼說也算比較專業的一把好手了，尤其是從重點大學出來。我經常給我的學生說一句話，那就是當你畢業之後，到了四十歲，要是你還沒有賺去到一千萬的話，那請不要給別人說你是石亭淵的學生。今天，你們在這裡聽我講課，那也算是我的學生了，這句話一樣適合你們。在市場經濟的大潮中，在充分競爭的這個時代，一千萬只是一個門檻，未來十幾二十年過去了，如果你們的身家也沒有一千萬的話，那你們也千萬不要說我給你們講過課。而對於那些達到這個標準的同學，則歡迎來找我交流，層次的拉近，已經讓我們有了交流的必要和內容”

陳康傑臉色陰沉沉的，不但眉頭深皺，而且還大搖其頭。

這都講的是什麼呀？簡直胡說八道嘛。怎麼聽起來那麼像那些搞傳銷的呢？就算是想激烈大家，那這些話也只適合在企業中講，不能拿到大學裡面來呀。

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