“人事調動正好可以和體制改革同時進行。”

衛雄把何朝瓊抱在懷裡，輕輕的撫摸著何朝瓊隆起的肚子：“不過人事調動的幅度不宜過大。”

“畢竟我們才剛接手tvb。”

“當然了，那些整日混吃等死，或者是靠關係進來和上位的，一個都不許留下，通通清掃出去。”

何朝瓊點了點頭。

“那新公司的名字你想好了嗎？”

“就叫‘聯意’吧，聯意影視製作公司。”

關於把tvb的戲劇製作部和藝人部獨立出來，一起成立新公司事，其實之前衛雄就有跟何朝瓊談過了。

最初是有兩個方案。

一個自然就是成立新公司，另一個則是把戲劇製作部和藝人部分別與天恆影視和衛氏經紀合併。

但第二個方案後來被衛雄否決。

原因有兩個，第一，tvb的股權太過複雜，且又是上市公司，若真要合併，操作起來太過複雜。

第二，給天恆影視和衛氏經紀創造競爭對手。

自從天恆影視創立之後，香港也出現了其他影視製作公司，但規模都很大，都是小打小鬧。

無法給天恆影視造成實質性威脅。

近期內當然還不會有事，可長期以往，天恆影視肯定會逐漸變得鬆懈怠慢，這顯然是衛雄不能允許的。

所以創造一個對手是有必要的。

“對了，那天你去邵毅夫家裡，他們聊了些什麼，我也挺好奇的。”何朝瓊轉頭看向衛雄。

“其實也沒說什麼……”

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“坐吧。”

邵毅夫坐在搖椅上，輕輕朝沙發示意了下。

“世伯這幾天恢復得如何？”衛雄關心的問道，自他眼裡，邵毅夫比一個月前幾乎老了10歲。

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邵毅夫嘆了口氣。

“老嘍，現在連走個路都要人扶著，真是不中用了。唉，不說這些了，今天找你來是有正事的。”

“世伯請說。”

“如果我把tvb交給你，你打算怎麼安排？畢竟它和鳳凰衛視同為港澳電視臺，天生就有衝突。”

聞言，衛雄微微一笑。

其實在接到邵毅夫的電話時，他就大概猜到邵毅夫找他幹什麼了，心裡也早就準備好了腹稿。

“我並不認為他們有衝突。”

“tvb和鳳凰衛視的共同存在只是給觀眾提供了更多選擇。就算有衝突也是可以解決的。”

“在收購鳳凰衛視之初，我就制定了主打資訊的方針。”

“這種方針以後還會繼續貫徹。”

“目前鳳凰衛視電視劇和綜藝節目的播出時間在綜合臺佔60，在資訊臺佔20，美洲臺佔40。”

“以資訊臺為例。”

“現在資訊臺的資訊節目型別包括了時事、財經、軍事、科教、體育等，每個型別都有固定的收視群體。”

“雖然電視劇和綜藝節目只佔播出時間的20。”