“蘇菲小姐你能從女人的角度給我們解釋一下嗎？”

“你怎麼知道她們相安無事？”

蘇菲·瑪索直接反問了一句，接著說道：“沒有哪一個女人會願意和其他女人分享自己的愛人。”

“哪怕衛雄確實很有魅力，所以我並不覺得她們之間是相安無事的。”

“當然，照目前的情況看，衛雄顯然有能力吧她們之間發生的矛盾控制在可以承受的範圍內。”

衛雄有沒有這個能力蘇菲·瑪索很清楚。

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但她和衛雄頂多只是情人關係，何況她還有正在交往中的男朋友，自然不好把話說得太過赤裸。

“好吧，看來這個問題很難有一個結果。”

柯倫沒有繼續問下去，若是按照他的主持風格這種有意思且觀眾感興趣的話題肯定是要探討到底的。

但是在錄製節目之前，

他的上司就跟他打過招呼了，讓他注意這一期節目的用詞和尺度，而且節目錄制完還要經過稽核。

他知道上司為什麼會這樣要求，雖然無奈，卻不得不執行。

……

視察位於舊金山的思科公司是衛雄臨時做出的決定，這是自投資思科公司三年來他首次蒞臨。

當初在黑色星期一中海撈了一筆之後，

衛雄就看中了剛建立不久的思科見321章），並最終投資2000萬美元，獲得70的股份。

原本以當時思科的價值是遠不值2000萬美元的。

而且也還沒有人真正發現思科的價值，但是思科的創始人萊昂納德·波薩克夫婦只是想融資。

公司管理權方面並不想放手。

作為公司的創始人和產品的開發者，他們堅信直接的產品具有跨時代的意義，成功只是時間問題。

因此他們不希望自己的成功有朝一日落入被人口袋裡。

為了增加對思科的掌控力度，衛雄把準備投資的1000萬增加到了2000萬，直接翻了一倍。

在巨大的利益面前萊昂納德·波薩克夫婦做了讓步。

衛雄成為公司董事長，不參與公司日常經營，但擁有對公司各項事務的監督權和總裁的提名權。

且總裁必須由他提名。

不過只是提名而已，要正式任免，需得到董事會90股權票數的透過，這是一個強制性的條款。

同時也留下了修改此項條款的方式——

需要董事會90的股權票數透過。這顯然是非常難以達到，別看衛雄手握高達70的思科股份。

但只要萊昂納德·波薩克夫婦擁有的股份超過10，他就要受到約束。

在入住思科後，思科從蘋果公司挖來了一個高管，負責蘋果公司銷售業務的副總裁納爾遜?伊梅爾特。

納爾遜?伊梅爾特在思科的職位是總裁。

雖然納爾遜不會技術，但他精通營銷之道，在他的主持下短短三年思科就有了巨大的發展。

並在今年7月讓思科成功上市。