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第50章 招募

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桃花源虛擬餐飲公司和山寺桃花工作室相繼成立的時候, 程芳菲其實已經有了招募人手的打算。

雖然說這是星際時代,隨著人工智慧的飛速發展,很多普通工作, 尤其是重複性工作都可以由智慧系統代替,但並不能完全取代人作為員工,讓系統完成所有工作。

尤其是具有創意設計類的工作, 人工智慧發展得再先進,在創造方面仍有侷限。

當然,除此之外,星際時代聯盟官方為了保持社會的發展和穩定,保證星際公民有充足的就業機會和崗位,硬性要求所有公司根據註冊資金和規模大小, 必須僱傭相應數量和等級的員工。

不同星球在這方面的要求不同。

根據月輪星規定,註冊資金在兩百萬星幣以內的公司和工作室必須僱傭至少三個員工。其中至少半個人兼職或實習)具有中級以上財務資質, 並必須與符合標準的法律事務所或法律顧問簽訂合作協議。而對於有實際業務, 産生實際流水的公司,除公司法人之外,要求必須僱傭一到兩名具有相應經營領域的專業人士。

比如,程芳菲的桃花源虛擬餐飲公司, 經營領域是虛擬餐飲應用, 註冊資金100萬星幣。

那麼根據規定,她必須在三個月內僱傭聘用兼職)一名中級財務, 一到兩名僱傭虛擬應用開發、餐飲娛樂等領域的專業人士, 使僱傭人員達到核定三人以上。

星際時代咬文嚼字的規定不比她來的地球時代要少。

程芳菲也是看了很久,又在助理系統的幫助下才提煉出這些核心要求。

不過就算沒有這些要求她也要招聘員工。

程芳菲現在不缺錢, 每天光桃花源就能帶來百萬多的星幣收入, 多招幾個員工對她來講不造成任何負擔。

反而如果能培養更多設計方面的人才, 不但能幫她減輕很多負擔和工作壓力,更有助於傳播古地球文化,加速她的傳統文化複興流派形成。

錄制結束,程芳菲便開啟自己之前擬定的文件,反複看了兩遍,稍作修改之後發給了趙雲峰。

【山寺桃花】趙老師,這份招聘啟事我今晚就會公開放出去,您可以先給學生看一下。

趙雲峰迴複的很快:好的,感謝。

還真是簡單明瞭。

程芳菲笑了笑,便讓助理系統將招聘啟事登入到星際官方人才交流平臺上。

這樣,經過系統篩選後,符合條件的尋求工作機會的人都能看到。

盡管她沒有轉發到自己的星河空間,招聘啟事發布之後還是很?????快被粉絲們發現,爭相轉載。

— 桃花大大的工作室招聘了!好心動。

— 啊啊啊啊為什麼我沒有學虛擬設計,哭了

— 看到桃花源的招聘啟示了嗎?居然有一個崗位叫試吃員,我覺得我肯定行。

— 嘿嘿,你晚了,我已經投簡歷了!

— 談工作室和公司都招文職助理,還有傳媒實習崗位,感覺未來桃花大大還有大動作呀!

— 對對,我也看到了。工作室招聘了星影製作人!會不會自己做星影?好期待!

又過了一個多小時,不少設計領域和虛擬應用相關的媒體和自媒體賬號也轉發了這一訊息。

不過大部分人並不想找工作,也不從事相關工作,對招聘本身興趣不大。