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第二百四十九章篩選任務

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男人嘛,有錢就是王者。沒有娶不到的女人,只有不夠厚的票子。

看看時間差不多,他讓秘書通知各部負責人來辦公室開會。這裡地方小,雙方的空間距離也近,他希望這樣能給別人留下親切的印象。

各部主任逐一彙報著這階段的工作,李建周邊聽邊點頭。這是對主任們工作的認可,也是他權力的象徵。

輪到了藥劑科的易主任彙報,易主任的專業並非是醫藥專業,他是做管理出身的,李建週上任後,特別把他調到了藥劑科,專業知識可以彌補,管理風格不能。

聽著易主任的彙報,李建周頻頻點頭,他很滿意易海的表現,幾年來在醫藥方面已經達到了專業水平,有過之而無不及。

“不錯,工作都很到位。”李建周道:“我這次出訪學到了很多東西,我們醫院馬上也要進行改革,更好的整合上游渠道,為我們取得更便捷有效的藥品器械來源,下去以後,你好好研究一下這件事,交份報告上來。”

易海在本子上將李建周提到的要點逐一記下,不敢有半點疏忽。李建周看著他的動作,心裡很是滿意。

另一面,李陽也在開晨會。

週末兩天,他並沒有休息,一直在研究部門十名銷售的履歷,以及他們幾個月以來的工作記錄。第一週的紀律已經初步確立,下一步是如何將大家團結到一起。

最好的辦法就是訂立一個共同的目標,在這期間透過一起工作,分享業績,可以很好的找出症結所在,也可以很好的磨合,而仁濟醫院就是這樣一個目標。

在和楊娜做過溝通之後,李陽將它定為銷售們的共同目標,並且在晨會上宣佈了這一訊息。銷售們礙於紀律沒有交頭接耳,卻都疑慮重重。

就像吳江所說的一樣,在李陽來之前,這些銷售都受過楊學冬的排擠,他們都不是楊學冬的嫡系、親信,也都遇到過吳江遇的情況,優質客戶、好地段都被楊學冬以各種名義瓜分。

聽到李陽說要讓他們一起攻克仁濟醫院,大家都以為聽錯了。仁濟是楊娜的準客戶,這一點所有人都知道,楊學冬沒敢動楊娜的蛋糕,是考慮到楊娜是老人。可是李陽把楊娜的客戶共享給所有人,是什麼意思?大家都弄不清李陽的心思。

呂不同被指名為這次任務的講解者,在一片各種各樣,就是沒有信任的目光中,他站到了臺前。

將做好的資料卡一一貼在白板上,清清嗓子,呂不同環指一圈,說道:“這些就是我們這次共同任務的資料資訊。”

“首要目標人選是仁濟的總院長,李建周,現年五十六歲,任仁濟總院長已有八年零七個月,這是他的個人愛好,希望大家都能記一下。”看著木然的銷售們,呂不同提醒道。

“有一個獨生子,李應秋,二十八歲。聽聞最近要出國。我們來認識一下他。”呂不同將李建周的照片掛上。

“把關於他的報道都找出來,讓大家討論研究一下。”李陽在旁道。

“已經找了一部分。”

李陽點點頭,示意呂不同繼續講下去。

換了一張卡片,呂不同道:“這是業務副院長肖強,他喜歡談專業,重視細節,做事有條不紊追求完美。”

“下一個是行政副院長劉大有,我和楊娜已經和他有過初步接觸,平時愛好下棋,他的女兒在讀音樂學。劉大有做事嚴謹認真。”

“這是藥劑科主任易海,他是李建週一手提拔上來的,也不是醫藥專業。對於藥品的把控很嚴格。”

“最後一個是器械科主任,張震。基本上聽命於劉大有。不過我們也不能掉以輕心。他養了一條拉布拉多,喜歡戶外運動。”

介紹過主要的目標之後,大家仍是沒有什麼反應,呂不同看看李陽,李陽向銷售們問道:“你們有什麼問題,都可以說出來。”

吳江第一個站起來,道:“為什麼要把客戶分給我們?”其他的銷售心中不由一緊,敢這麼直白的問,是不是已經做好了不幹的準備了?吳江已經連續三個月任務沒達標了,不過想想自己,也好不到哪去。

“此前你們的經歷我瞭解到一些,”李陽直言不諱:“楊學冬對你們非常不公平的壓榨已經違反了公司制度,只是我能力有限,沒有辦法為大家討回公道。不過我能夠做到公平公正的對待你們。”

“這個單子本是楊娜的,你們也都知道。為了能重新樹立大家的信心,楊娜自願將單子共享,在此,我對她表示深厚的謝意。”站了起來,對楊娜深鞠躬。

楊娜笑了起來。此前李陽在私下和她談時,是讓她把這個單子共享出來,不過也許諾給她相對的回報,這種裡子面子都有的事,怎麼會不同意。

李陽繼續道:“我剛來一週,大家對我還不瞭解。說好聽的話忽悠人,那不是我的風格,用行動讓大家瞭解我,才是最真實的。”

“客戶就擺在這裡,怎麼通力合作,是我們接下來要面對面的問題。我希望每一個人都能開啟自我,投入進來。崇明是塊超級蛋糕,怎麼能吃得更多,吃得更好,在於大家的合作。這只是第一單,以後我們會有更多的合作,只有一個彼此完全信任的團隊才能長久的合作下去。”

包括吳江在內的銷售們都理解了李陽的意思,合力拿下一個單子不是沒有,但很少。最大的原因就是彼此之間沒有足夠的信任。

李陽一上來不僅要打破大家之前對主管的不信任,還要打破同事之間障礙,必然需要極大的努力和付出。每個銷售都感覺到了他的誠意,但又不知道具體要怎麼做,習慣了樹起壁壘隔離他人,一下子就要開啟壁壘還真不適應。

“現在主要的目標有五位,我們一共有十個人,二人一組,負責跟進客戶。你們有沒有意見?”李陽宣佈了他的想法。