每當常規賽結束之後，就是球隊管理層開始忙碌的時候，尤其是那些沒打進季後賽的球隊。

所以，對李默召開的這次會議大家都很重視。

這幾位都是在職場上摸爬滾打了很多年的老鳥了，所以不管李默當初去邀請他們的時候有多謙遜，現在加入了李默的團隊就會有對老闆該有的敬重。

就連查克.戴利也不意外，這位老人家更是懂得為人處世，不會倚老賣老。

所以，這次會議也召集得特別和諧。

李默坐在主位上，看著這幾個自己精心挑選出來的干將，忍不住嘴角微微上揚。

在76人隊折騰了一年，總算弄出了點樣子。

不過似乎好像應該給穿越者這個身份丟臉了，穿越一年也就買了支球隊，資金還是家人給的，自己也就穿越到了一個好人家，不然在阿美利加還真的可能一事無成。

但管他呢？

只要自己過得開心充實就行，更何況，李默現在過的這種生活不知道羨煞多少人呢！

而且，自己一沒有不共戴天之仇，二沒有家破人亡之危機，只是一個無憂無慮的小富二代。

相比於驚心動魄的力挽狂瀾然後走上人生的頂點，李默還是更喜歡這樣家庭幸福，事業順利的安心日子。

等一切都準備就緒，李默首先發言：

“各位，這幾天大家應該都已經相互認識了，我也就不再多做介紹。”

“我們難得能在一起共事，希望大家能團結協作，將費城76人隊發展得更好，將它打造成世界級的俱樂部，這也是我的夢想。”

“希望大家能在這裡不僅能掙到錢，也能實現自己的人生價值，在業內留下濃重的一筆。”

在場的幾人也都不是剛入職場血氣方剛的年輕人，都是在職場上打拼多年，所以一些雞湯畫餅之類的話李默也不想講太多。

而且，講多了也沒多大用，還不如簡單實際一些。

李默相信，只要錢給到位了，位置給到位了，球隊發展好了，比講一大堆更能讓他們努力工作。

所以，李默也不再廢話了，直接進入正題：

“相信大家都已經知道自己的工作職責，我也不催大家，在這個夏天我們也不急，大家先把各自的工作捋順。”

“因為有些部門是新成立的，你們自己需要什麼樣的人手告訴安東尼，安東尼，到時候你叫hr將人招聘好。”

“好的，boss！”

“球員的問題最後說，你們還有什麼想法嗎？”

還是安東尼.華盛頓先開口：

“新賽季我們就要搬到新建成的球館，前幾天他們已經公佈了名字叫瓦喬維亞中心球館。”

“它是全聯盟都排名前幾的球館，能坐兩萬多人而且裡面的設施也特別豪華，所以現在球館租金這塊上漲了不少。”

“我們的門票要漲價嗎？”

聽到安東尼.華盛頓講這個事情李默才想起來，好像76人隊就是在96年搬入了瓦喬維亞中心。

現在李默不清楚，但今後二十年它都是全聯盟排名前五的球館。

這個事情李默也拿不定主意，還是先聽聽專業人士的建議，

“安東尼，你是怎麼考慮的？”

“我覺得票價還是先不漲，畢竟說實話我們球隊過去幾年戰績不是太理想。”

“這樣的情況下漲價的話對球迷的感情不太友好！”

這時傑裡.梅森也說道：

“確實現在不宜漲價，我們現在急迫要做的是要將球迷重新呼喚回來，是要將球迷重新吸引到球館。”

“過去幾年我們的球迷流失了不少，八十年代的時候76人隊的比賽可是場場爆滿。”

“現在換了更大的球館，在我們還沒打出來，球票又漲價的話，看臺上空了一大片對球員和球迷的感受都不太好。”

既然如此，李默也虛心接受，

“那球票就不漲了，我相信新賽季之後會將球迷的熱情重新喚起來。”