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託?富勒說過這樣一句話：一個明智的人總是抓住機遇，把它變成美好的未來

作為一個擅長溜須拍馬上級領導的老兵油子，我從進入公司第一天起，就將一半精力用在業務上，而另一半精力全都用在吳迪與自己直接領導李劍鋒身上。

而作為一個觀察能力大於行動能力的d射手來說，在短短的一個月的時間內，在這家兩百多名員工的公司，將吳迪與李劍鋒兩人的微妙關系與各自的脾氣秉性進行完整的分析、摸透，也並非什麼難事兒。

這一個月的觀察下來，我掌握了很多資訊，也明白了自己想要在這家公司混得好，到底該如何做。

以當時的情況來看，因為相同經歷的關系，吳迪對我很有好感那是自不用說。

但當時李劍鋒對我可沒有吳迪那麼熱心，這家夥不但對我不冷不熱，隱約的還始終對我保持一份警惕，甚至時不時的還會給我使點小絆子，穿幾雙小鞋。

比如分客戶資源的時候，李劍鋒這孫子永遠會把其它人啃過一遍又吃不下的難纏客戶推給我，美其名曰對我這位儲備幹部進行培養與鍛煉。

其實他怎麼想的，我心裡很清楚！

這貨是覺得吳迪對我很青睞，而我平時表現的又很突出，人肯吃苦、腦子又靈活，業務上上手極快。這都讓李劍鋒心裡很不舒服，說白了，他有危機感了，恨不得將我趕緊排擠走才好。

李劍鋒這種惡意滿滿的想法，一度讓我很頭疼。

這事兒確實挺悲催的，老總喜歡我，直接領導卻討厭我。如果打個比方的話，這就好像一個家庭：

在家裡地位最高，但並不在一起生活的爺爺很喜歡你。他時而來看看你，有時候還給你帶點小禮物；

而在家裡地位中等，可每天跟你生活在一起的爸爸卻很討厭你。他天天盯著你，巴不得你趕緊犯一點錯，甚至不犯錯他幫你犯錯，然後馬上對你非打即罵。

如果你遇到這種事兒該怎麼辦？去爺爺那哭訴爸爸的暴行嗎？

別鬧了，隔輩人，管不了兩輩的事兒。你爺爺頂多來批評你爸爸幾句，可你最終要面對的，還是那個和你朝夕相處的爸爸。你得告狀，只會讓他變本加厲的對你使壞。

你能做的，只有想辦法跟你爸爸搞好關系，就算是不能讓他喜歡你，那也不能讓他繼續討厭你。咱至少得平平安安的把日子過下去吧？千般不滿萬般不願的，也得等以後翅膀硬了在離開他，到時候搬到喜歡你的爺爺家去也就是了。

緩和關系，消除疑慮，這才是上上策。而我當時要做的，就是要和李劍鋒消除矛盾，然後在一點點的混起來。

可惜的是，我的想法雖然很好，可人家李劍鋒並不買賬。

託人幫忙請他吃頓飯，這貨說身體欠安不肯賞光。

我趁他不在家的時候，去他家裡給他媳婦送了點禮，結果這貨第二天又偷偷讓我拿回去。還說什麼民營企業的上下級之間不興這個，他又不是什麼官員，我給他送禮這很不合適。

我只後還試了幾次跟李劍鋒示好，可這貨就跟王八吃秤砣鐵了心了似的，一概不接受不說，穿小鞋使絆子也一刻未停。

你說這給我氣的！氣得我我當時都想離開這家公司算了，賺不了多少錢，還要受他的鳥氣，這根本劃不來。

可我轉念又一想，尤其是想到了李劍鋒說的那句：民營企業的上下級之間不興這個.....

我突然覺得這事兒很蹊蹺！因為他說的對啊，民營企業上下級之間，怎麼可能搞成這個樣子？

要說民營企業也沒啥油水，大家都是憑本事賺錢，同事之間的矛盾應該比事業單位小得多。說句難聽的，誰還能在一個民企幹一輩子啊？怎麼也不至於鬧成這樣。