組長和顧北尋都感到奇怪，他不是說要請假？這怎麼又回來了。

顧北尋示意組長去開門。

門開了，門外走進來穿著制服的另一個“安若”。

“他們說你請假了，怎麼來了？”

“後來感覺比較舒服了，所以又過來了，不想耽擱顧總的事情。”

“好。”

顧北尋忙完手頭的檔案抬頭朝西西女秘書吩咐說：“把所有的助理都叫到會議室去，開會，讓他們帶上所有成果檔案。”

“好的。”

在顧氏集團裡，大家都知道權利最大，位置最高的便是總裁了，也即是顧北尋。

董事會對於整個公司來說，雖然是幾乎沒有一點實權的，但是對於總裁來說卻是致命的。

這就好比鬥獸棋的遊戲規則一般，最小的動物可以把最大的動物吃掉。

這便意味著，別小瞧沒有權利的董事會，它們存在的唯一價值就是吃掉具有最大實權的總裁！

在會議上，顧北尋提出了自己剛剛想到的辦法，獲得了眾人的一致贊同，它們認為現在也只有牽制董事會，和董事會拉開戰鬥的帷幕才能解決問題了。

只能嘗試利用總裁的權利，以及顧北尋在顧氏集團裡積累的威名和董事會分庭抗禮爭鬥一番了。

但是會上商量來商量去，也沒有想到很好的辦法保證顧北尋在和懂事會這場鬥爭中能夠勝出。

與會人員都像是打了雞血一般激烈地爭論著，各自有著各自不同的一間，幾輪講解爭論下來已經是晚上十一點半了。

然而一個能讓顧北尋覺得有效可行的法子也沒有。

他感覺自己快要撐不住了，感覺身心俱疲，都快趴在會場睡著了。

到最後他只能無奈地嘆氣散會，讓所有人回去好好休息，明天最後一天再說。

畢竟休息好狀態好了之後，做事情效率更高，作為總裁，這些知識還是懂的。

他可不想明天開會的時候個個都是熊貓眼。

會議最後爛尾了，什麼結果也沒討論出來，知識確定了要和董事會“幹一番”的大方向，因此顧北尋鬱悶的不得了。

全無生氣地顧北尋坐上了自己平時坐的車，讓秘書送自己回家。

他則坐在後排，輕撫自己的額頭，以減輕自己想問題想到快要爆炸的痛感。

直到走到一半，前面開車的人出聲顧北尋才意識到不是秘書在開車。

是小白。

作為顧北尋的貼身保鏢她們有權把顧北尋任何一個司機趕下車，自己取而代之，這是為了預防緊急情況而特別授權的。

“尋，據我們對公司的瞭解，從顧氏集團開業以來，從來沒有過總裁鬥贏過董事會的案例，甚至連總裁和董事會爭鬥的案例都只有寥寥幾例，你現在這麼打算真的可行麼?”

“第一，我跟你說過了，別再叫我‘尋’，我找到安若了，該這麼叫的是她。第二，我比你更瞭解顧家，要不是無路可走，我不會決定和董事會鬧開了，一來他們平日裡處處針對我，我早就想端了這董事會了，二來，現在是真的沒有辦法了。”

“那……”

“對了，第三，以後要是你把我秘書換走了，我一上車你立馬支會我一聲。”

顧北尋語氣很冷淡，他不想和這個姑娘有太多的糾纏，否則怎面對家裡的安若？

介紹下文章裡提到的鬥獸棋：遊戲是中國所特有的一種棋類遊戲，遊戲中雙方各有八種棋子，分別是大象、獅子、老虎、豹子、狼、犬、貓和老鼠。ania(鬥獸棋)整個遊戲畫面是分為兩塊區域，中間有河流分割兩塊區域。

有橋梁可以讓彼此的動物過河，要取得勝利，必須佔領那一邊動物的巢xue獲勝利。獅子和老虎可以跳躍過河流，老鼠則可以遊過河流，不一定非要從橋梁過河，而且當老鼠在河中的時候，可以阻擋獅子和老虎跳過。

你可以按照大象、獅子、老虎、豹子、狼、犬、貓和老鼠這樣的大小順序捕食在你旁邊格子裡比你小的動物。

但唯一例外的是，老鼠可以＂捕食＂大象。）