唐老早早去到中心廣場等島上過來的車，第一時間接到了傅遠航，老吳盼了一週，也是一大早陪著唐老一起過來。

他原本以為只有傅遠航自己過來，沒想到居然看到了塵塵。

老吳比唐老搶先一步，扯著原本就平整的衣服，手還不停地往衣服上搓，企圖搓掉並不存在的灰塵，想伸手從傅遠航手裡接過乾淨漂亮的小糰子，又擔心他嫌棄自己。

塵塵彎著眼睛朝他伸手“吳爺爺~~抱~~”

老吳受寵若驚，喉嚨發出“嗚嗚嗚嗚嗚”的聲音，顫抖著手激動地接過塵塵。

塵塵從小書包裡拿出一片紫菜出來，撕了一小塊遞到老吳的嘴邊“吳爺爺~~次~~”

老吳眉開眼笑，張嘴咬住，粗糙的大手穩穩地抱住塵塵，個，心底一片柔軟。

周正安全把人交給唐老，乘機拍了一張照片，交代好晚上接人的時間，功成身退，帶著周為寧去逛街。

周為寧一步三回首，不捨得塵塵。

唐老牽著傅遠航，逗塵塵“塵塵只喜歡吳爺爺，不喜歡唐爺爺，唐爺爺傷心咯。”

塵塵撕一小塊紫菜遞給他“喜歡噠~~”

唐老笑眯眯接過，一口吃掉，心滿意足把兩個小寶貝帶回家，一週七天，他就盼著一這天呢。

小陸風塵僕僕去印刷廠把包裝袋和樣式合同帶回來，下午木炭、煤炭、鍋鏟瓢盆等各種工具以及各種勞保用品也全面到位，老椰子、白糖、花生芝麻等原料也一併送過來，確保週一能夠順利投產。

午休過後，全員準時到達。

夏知秋開始為他們講解合同條款，樣式合同的條款都是一樣，蘇桃桃根據工廠的性質修改了幾條，另外崗位職責按附件形式放到最後，每個崗位都有對應的職責。

現在還沒有分崗位，等分好崗位之後，再簽署對應的責任須知附在後面，確保每一個人都規範作業，都清清楚楚自己的崗位責任，簽名之後就不能用一句“不知道”來推卸責任，任何一個環節出了錯都需要問責。

這年頭工資倒是透明，除部隊外，只有兩種工資制度，政治系列工資制度和技術系列工資制度。

食品廠劃分到技術系列工資制度，一共分十八級，比如院士、總工和教授等等，拿的就是一級工資300多塊；

工程師的工資是九級以上，比如張春城，拿的就是九級工資，102塊，比如傅征途、莫工這種拿的是六級工資，能達到150塊以上，莫工熬的是資歷，傅征途則是破格提升；

普通車間工人拿的是十八到十六級工資，每個月是275元-37元不等，第一年普遍只能按275元執行，之後會根據個人情況調整崗位，或者按照國家新的調薪檔案重新評級，評定新的執行標準。

連蘇桃桃這個廠長一開始也只能拿十五級的工資，425元；

夏知秋、鍾姨和董昇平的工資一樣，都是十六級正式工的工資37元。

當然，各種額外的福利或者津貼會根據各廠的經營情況，有一定的自主權，不過，這些都是後話，廠子成立之初，所有人都只能按照國家工資標準執行。

解釋合同條款和崗位職責花了不少時間，個別不識字的還需要一對一單獨解釋，一直忙到五點半才結束。

蘇桃桃說“今天大家都辛苦了，早點回去休息吧，明天開始正式考勤，遲到早退是要扣工資的，如果次數過多甚至還會被辭退，這些員工守則上都有，不養閒人是我一貫的作風，請大家自覺遵守制度。”

“知道的蘇廠長，我們一定不會遲到早退。”

“蘇廠長你放心，得來不易的工作我們一定會珍惜的。”

……

蘇桃桃點了點頭“秦姨和陳蘋果明天七點三十準時到崗，家裡沒人帶小孩的同志，明天七點四十五分以前準時把孩子送到育紅班再來上班，現在暫時中午先接回去吃飯，下午上班前再送過去，等孩子適應一段時間之後再看情況增加一個保育員，把午飯問題一塊解決了，下班後接回家就行。

總之有什麼困難先到鍾姨這裡報備，廠裡能幫各位解決的，一定會盡量幫大家解決。”