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第315章 人事變動

會議室首席位置坐著的是林修榮、帶著金屬眼鏡,斯斯文文的樣子。

左側是盧東傑,面帶微笑。

如此年輕的佳藝電視的兩巨頭,給人一種未來不可想象。

林修榮環視了一週,說了些場面話,“希望在座各位,繼續同心協力,攜手共創未來。”

今天的主持會議是由他來主持,主要還是先熟悉各部門的工作。

他之前只是剛擔任公司董事不久,並不具體參與日常經營。

現在由何佐芝時代,進入了林修榮時代,他必須開始掌控全域性。

各部門經理開始逐個各自彙報負責的工作,林修榮聽得頻頻點頭。

盧東傑嘴角露出了笑意,看來這幫人是提前做好功課了。

“我注意到最近我們的收視率不理想。”林修榮左右看了一下,微笑著問:“關於如擴大影響力,你們有什麼想法?”

大家看老闆出題了,心思快速地轉了起來。

佳視雖然本著服務社會的一貫政策,是娛樂與教育並重,但內容也要力求創新及多元化。

如何打造收視招牌節目,提升觀眾的收視慣性,這確實是一個值得思考的問題。

“公司今年添置了新型的外映裝置,我覺得可以適當增加實地直播節目。”孫瑜標笑著說。

“下個月就是我們開臺二週年了,不如就趁此機會,搞一次臺慶活動。”潘朝彥接上去。

眾人不由暗暗點頭,這個潘朝彥算是拍對馬屁了。

新皇登基,肯定要搞一番慶典,收買人心,昭告天下了。

“時間會不會有倉促了。”張兆宏有些為難,但還是硬著頭皮說:“這個我們的經驗不是很足,怕是效果不太好。”

節目部和新聞部提出了新方案,但工程技術部提出了技術問題。

佳藝電視自開臺以來,很少會舉辦現場直播這種大型晚會節目。

一來是技術人員不足,二來花費頗大,最後收效甚微。

所以張兆宏有這樣的顧慮,大家也是能理解的。

一時間大家又沉默了起來,看誰能提出解決對策。

林修榮輕咳了一聲,然後笑看著對面,“盧生,聽說你最近在籌備一場音樂會?”

他本來今天不打算出這個聲的,但現在他有必要提一提了。

大家有些疑惑看向林修榮,不知道他提了這個題外話做什麼。

當然,他沒有打壓盧東傑的意思。