公司分管領導,副總裁方總也將參會。
不過這種會議基本就是走個流程,互相的批評也就是點到即止,尺度都會掌握得恰到好處。
但有一個人不是這樣想的。
那人就是豪哥,對言西懷恨在心的豪哥。
從來都是他把言西壓在下面,玩弄於股掌之間,但最近兩週卻被莫名其妙的反殺了好幾次,心不甘、氣不順。
這次的會議就是他報仇的機會。
幾位部門領導相繼發言完畢,並禮尚往來的互相提了一些不痛不癢的整改問題。
接下來就輪到一般員工之間的互評環節。
豪哥第一個站起來,說:“尊敬的方總,楊總,及各位領導、同事,今天我要在這個會上對部門裡的一位同事提出批評。
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這個人就是言西同志,曾經的他是一個踏實幹活、任勞任怨的螺絲釘,但這段時間他變了,他在思想上出了很嚴重的問題。
經我最近多次觀察,他長時間不在工位,擅離職守,隨意曠工,簡直對新頒佈的《員工行為規範》置若罔聞,在同事之間造成了惡劣影響。
在生活方面,我親眼見到他買豪車、配名錶、出入高檔場所,是嚴重的享樂主義和奢靡之風,與公司強風肅紀的政治要求背道而馳。
對此,我提出強烈批評,並希望言西同志能深刻反省,痛改前非,我說完了。”
會場裡一片譁然。
連言西都不得不豎起大拇指,豪哥的扣帽子能力簡直超神,幾句話就把他描繪成了一個罪大惡極之人,而且言之確鑿,有板有眼,無力反駁,只能呵呵。
他不擔心,大不了是處分,大不了是扣錢,大不了是寫份檢討,只要不開除他,就啥事都不重要。
再說了,誰會因為這點破事去開除一名員工?一不貪、二不腐、三不遲到早退、四不招搖撞騙的員工?
犯不著的。
方總也呵呵一聲,說:“對言西同志的問題,還有誰要補充兩句的嗎?”
部門七十多人,沒有一個站起來的。
方總又問:“那有誰願意幫言西同志說兩句的?”
同樣一個站起來的都沒有。
方總搖搖頭,說:“悲哀,真是感到悲哀,公司裡什麼時候成了這樣的氛圍?大家連說句真話都不敢嗎?言西同志我見的次數不多,但是我對他印象深刻。”
能不深刻嗎?答謝宴上c位中的c位,隱藏的大佬,真正boss級的存在,平凡而偉大,懂麼?
他繼續說:“公司樓下車位,言西同志憑一己之力買下四十六個,免費給大家停車,你們知道這給公司節約了多少停車費用支出嗎?至少七八百萬!這還僅是一年!”
嘶!
言西回味著這一句,是不是該考慮也象徵性的收收錢啊?總不能讓公司那些明哲保身的同事白撿了便宜吧。
方總接著說:“還有,我們在華訊雲的機房,言西同志靠自己的人際關係,為公司爭取到了一整年的免費使用權,你們知道這能為公司省下多少錢嗎?兩千四百萬!
你們捫心自問,哪一個敢說自己工作幾十年,對公司的貢獻能達到這個數?說實話,連我都不敢,同志們啊,一個本該人人學習的榜樣站在你們中間,你們就這樣的視而不見?
剛才批評言西同志的那位小同志是誰?給我站起來!”
大家目光唰一下聚焦在豪哥身上,豪哥臉色慘白,瞪眼張嘴,顫抖著站起來,像個小學生一樣舉起晃動的胳膊,結巴的說:“方……方總,是……是我說的。”
“我不知道你叫什麼,但我要告訴你,別說長時間不在工位,就算言西同志每天都不來公司,我照樣要給他個人考核成績評定為優秀,因為公司需要的是他這樣能真正成事的人,而不是你這種混吃等死的無用之輩!”
不知道他這席話是不是說得有點重了,豪哥在眾目睽睽之下又一次倒地,翻著白眼抽搐起來。
“喂,114查號臺嗎?請問120的電話是多少?”
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