斯總灰溜溜的往外走，垂頭喪氣。

可言西的壞心思還沒結束呢，怎麼可能輕易把斯總放走？

“彆著急啊，斯總，請再坐一會兒，我還沒發表自己的意見呢。”他一臉壞笑。

陸總把外套夾克衫脫下來，搭在凳子靠背上，半眯著眼睛看著斯總說：“那就再坐一會兒，聽聽員工的心聲嘛。”

斯總回到言西對面坐下，又是摸眼鏡，又是搓桌面，惴惴不安。

“陸總，斯總，二位領導好。

我代表普通員工說幾句。

之前在職工代表大會上，我已經表達過大家的訴求。

可以延長，但不能無償的延長。

陸總剛才說得很對，要體現一種激勵的制度。

所以，我代表廣大員工提個建議，給大家三個選項自選。

一是維持現狀，選這一項的員工按照舊的考勤和薪酬處理。

二是延長上班時間，並在原薪酬基礎上增加20，選這一項的員工按照上午8點上班，下午6點下班進行考勤。

三是延長上班時間，並且不增加任何薪酬，選這一項的就是實實在在為公司幹事創業的帶頭人，是發揚黨員先進性的卓越代表。

我相信斯總肯定會以身作則選第三項，為了表達誠意，我也選第三項。

其餘兩項就留給廣大幹部員工自由選擇。

請問領導妥否？

可以的話，我馬上聯絡資訊那邊開發一個頁面，今天就能完成填報。”

他這一招真狠，就算延長上下班時間也影響不了他，而且本來就不在乎那一點點微薄的工資。

反正就是要把始作俑者斯總給拉下水。

時間條件不允許的，自然會選一。

以漲薪為目的的同志們自然會選二。

像斯總一樣被迫選三的，應該不會有別人了。

看著幾乎全公司的人都漲薪，斯總心裡會是啥樣的滋味呢？

陸總拍起手，讚歎道：“不錯啊！難怪方總跟我誇你。

你這個小同志的思想確實很創新。

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給大家自由選擇的機會，我看蠻好嘛。

斯總，你覺得呢？”

斯總撇了撇嘴，瞪了言西一眼，轉頭望著陸總，一臉苦相：“陸總，可是這漲的20薪酬從哪裡給變出來嘛？給員工們許諾了，總得兌現吧？”

“斯總，”言西打了個響指，吸引注意，笑嘻嘻的說，“20薪酬的來源，就是接下來我要和陸總單獨聊的話題了，您這邊應該已經聊通透了，請暫時迴避一下，謝謝。”

“出去吧。”陸總擺擺手，拍拍自己旁邊的凳子，對言西微笑著說，“小言，你坐過來。”

斯總就像一個失寵的妃子，心裡怕是早已經泣不成聲。

風雨中打拼了這麼多年，沒想到被一個毛頭小子給算計了一番，還在公司最大的領導面前把面子戳得一絲不掛。

以後還怎麼混？以後還怎麼服眾？以後還怎麼往上面升？

哎，前途堪憂啊。

臨出門時，斯總還回頭瞪了言西一眼，五分哀怨，五分憎恨。

方總從門縫伸進手來，一把摟住斯總的肩膀，把他拉到一旁，並輕輕關上會議室的門。