此時他已經明白，為什麼二妹夫說，還要接著降低那些宗室們，可以從朝廷這裡領取供養的數額了。

因為這個是基礎的，每個人都有，不會變的。

這個花費的總數目，會隨著宗室人口數量的增加，而不斷的增加。

自然是越低越好。

至於年終獎，卻是從朝廷的每年總稅收當中，拿出固定的比例，向宗室們發放年終獎。

一開始時，猛的一看似乎很多。

可若細細算下去，並非如此。

當一開始宗室的人數少的時候，這樣用這樣的比例來發年終獎，確實是挺豐厚。

可是到了後面，隨著宗室的人數逐漸增加，還用這個固定的比例發年終獎，那分攤到各個宗室頭上的年終獎，就會變少很多。

年終獎的多少，又隨著每年朝廷稅收總收入的多少，來跟著浮動。

完全能把對宗室的支出，控制在一個合理的數額之內，不至於讓對宗室的支出，變成朝廷的一個極為沉重的負擔。

最為重要的是，一開始時因為宗室的人數少，所以這一套辦法施行下去。

這些宗室們在一開始的幾年，甚至於十幾，幾十年之內，領到的數額都是很大的。

還不會有任何的宗室反對。

等到了後面，就算是有些宗室意識到了不妥之時，也早已經晚了。

這件事已經成為定製，施行了那麼多年。

可不是說，誰想改就能改掉的。

至於制定各種規則，以各個宗室得分多少，來評定名次高低，對年終獎分出不同檔次這事兒。

兼顧了公平，同時也方便皇帝對宗室管理。

想要宗室往著哪方面發展，就將哪一方面加入到考核之中。

因為有這樣一個超大的年終獎，在那裡等著。

很多宗室，就會不自覺的朝著這方面去努力。

聽皇帝的話。

這可比今後的皇帝，對他們下命令有效太多了！

朱標能夠確定，這樣的辦法一旦推行，並制定出合理的考核制度。

今後自己大明的宗室子弟，在很多方面，一定會特別的優秀。

許許多多的問題都不會發生。

宗室們也不會再被養豬，埋沒很多本來有才能的人。

至於那以每個親王一系，為一個整體進行考核，年終獎也要發給他們，然後讓他們回去之後各自分配。

這一招也是精妙絕倫！

如何給下面的人發錢這個事兒，是一件令人頭疼的大事。

畢竟涉及到了每個人的利益。

很多人平常時，看起來挺好說話。

可一旦涉及到了真切的利益時，就會變得不同。

分配錢糧這事兒怎麼說呢，很容易招致諸多不滿。

這個覺得自己少了，那個覺得另外一個人獲得的太多。

另外一個又覺得，那個人不配擁有這麼多……

這種事若是讓朝廷去管，那肯定會有各種的怨言，不滿，都衝著朝廷來。