同樣的股權轉讓書，江雪拿了兩份給陳鑫還有趙琳。

只不過份額比蔣欣怡的少些，只有百分之五。

江雪砍掉了攝影工作室的高價套餐，也放棄的低端市場，主攻中端。

規則化的制定了新的套餐價格，風格體系，規範化的拍照流程。

陳鑫有點茫然，做的好好的老闆要改革，改著改著把他的職位改沒了。

老闆找到他，給了他兩種選擇。

一是成為獨立攝影師，開自己的工作室，化妝師，後期前期有需要可以用江雪團隊的，江雪目前在做明星化妝師，有高階攝影訂單，也可以推給他。

但是整體自負盈虧，以後發展靠他自己了。

二是加入她的公司，但是未來幾年可能需要他去各個城市幫她擴張新店，培養攝影師。

他除了基礎工資以外，江雪又拿出了一份百分之五的幹股轉讓書，和2007年兩個工作室半年多的財報。

陳鑫震驚於這兩個工作室短短半年的收益，照這個趨勢下去，哪怕不發展新的店，就這兩個工作室一年最低要做三四百萬，那這百分之五將為他帶來十幾二十萬的額外收入。

那還考慮啥，他可不認為自己有能力獨立出去做好一個工作室，當然是答應第二個條件。

有攝影，化妝這塊江雪決定讓趙琳來。

這段時間，江雪招聘了兩個東方寧培訓機構畢業的化妝師，由著趙琳帶，她帶的有模有樣的。

不止如此，安排的工作也都做的很出色。

化妝技術進步更是很大。

而且她的性格，很適合沖鋒陷陣，開闢疆土。

同樣的股權轉讓書江雪給趙琳她的反應就激動很多，高興的蹦蹦跳跳，好聽的話，不要錢一樣往外說。

恨不得發誓一定不辜負江雪的栽培，抱著轉讓書，淚眼朦朧的說一定會幫江雪好好的幹，培養很多很多的化妝師，讓她們一起幫江雪賺錢。

江雪笑了笑，虧她之前還覺得她太過精明聰明，但是本質上其實還是個小女孩。

幹股員工得到是基於協議的，並非出資獲得，所以會有很多限制。

而這些限制無非就是把三人更加牢固的繫結在一張船上。

她上輩子也是開始打工後面創業帶團隊出身，所以清楚知道，與其和員工談感情，談未來，說情懷夢想，都沒有談錢更牢固。

員工也需要生計，賺錢才是他們的首要目的，當能賺到錢後，賺更多的錢，才是他們奮鬥的目標。

而且現在行業紅利階段，她如果不想像上輩子一樣累死，那麼就得在創業的這條船上多拉幾個人，一起掌舵。

攝影師和化妝師的人選有了，還缺一個新店的統籌管理者。

之前招聘公司管理人員沒有招到，江雪倒是招到了另外一個適合管理的人才。

還要歸功於之前推廣化妝箱加的那些群，確定下一個工作室開在j省的姑蘇城後，江雪就在當地的化妝師攝影群裡發過招聘廣告，這個人是主動聯絡上來的。

她叫梁曉霞，年齡已經三十四，已婚已育，孩子剛滿二歲。

梁曉霞是目前j省，姑蘇城很大一家婚紗攝影店的副店長。

姑蘇城因為是園林旅遊城市，攝影競爭力其實比周邊任何城市都要多。

但是江雪還是把位置選在了這裡，因為對應競爭力多的同時，也是高流量地區。

有需求，才能衍生這麼多的同行。