吳常能清楚的感覺到，在他大腦中進行手術的機械臂停了下來，它們像是碰到什麼難題，機械臂頂端的微型手術刀輕微搖晃，彷彿不知道下一步該如何行動。

看著醫療艙內紅色的警報，原本只是身體陷入麻醉的吳常，人也開始麻了。

什麼情況，不是說靈能激發手術的成功率百分之百，區別只在於靈能激發的程度嗎？

他不會成為聖歌公司的第一起醫療事故吧。

手術艙內的吳常急，手術艙外有人比他還急。

肖恩經理的身份，在經理中並不是秘密，舒爾茨董事長對他的偏愛，大家也有目共睹。

尤其是這次升為九級合夥人，雖說肖恩經理短時間內連續簽了兩筆大單子，但這兩筆單子的水分有多少，其他人不好說。

不過這兩筆業績本來也不是肖恩經理升遷的原因，只是堵住其他人嘴的藉口，大家便默契的把嘴閉上。

董事長如此看重肖恩經理，那肖恩經理的靈能激發手術，自然不能馬虎，為保證手術過程萬無一失，這場手術由休斯親自操刀。

作為二次靈能激發手術技術的核心開發者，休斯無論是理論還是實踐經驗，都十分豐富，整個聖歌公司之中，沒有人比他更懂靈能激發手術。

不僅是靈能激發手術，就連手術艙中微型手術機械臂的開發專案，他都是核心成員。

想當初他在醫學界和醫療器械界，都是響噹噹的人物，他所創辦的私人醫療器械公司，受到無數頂尖醫院和醫生的追捧。

直到有內鬼爆出，為延長治病週期，他們在治療過程中，會故意令患者病情惡化。

為令其他醫院及時更換最新款裝置，會在推出新款後，令老款裝置時不時產生故障，輸出誤導性結果，輕則延誤治療，重則導致重大醫療事故。

兩件事爆出，他的私人醫療器械公司口碑崩盤，很快破產，是舒爾茨看上他的能力，幫他壓下輿論，並讓他來到聖歌公司，成為靈能激發手術的核心研發者之一。

休斯的人品不行，但能力方面絕對沒問題，尤其是大腦領域，他敢說如果是他解決不了的問題，那整個世界也未必有人可以解決。

尤其接觸靈能激發手術之後，他更是有種參悟大腦所有秘密的感覺，任職這些年，見過的複雜案例成千上萬，從來沒被難住過。

直到今天，他突然發現，生命的秘密遠比他想得更玄妙。

肖恩經理的大腦，和他見過的所有病例都不一樣。

在他束手無策的時候，手術室的門開啟，舒爾茨走了進來。

舒爾茨面色平靜，但那種平靜，猶如暴風凝聚前陰沉的海面。“什麼情況？”

休斯額頭有汗滲出，他停頓片刻組織語言，然後說道：

“肖恩經理大腦的構造，和普通人有些不同，當初開發靈能激發手術的時候，咱們參考了資料庫中大腦的結構，根據不同大腦天賦區的構成，將天賦區開發度劃分為了三級，後續透過AI推導，完善到四級。”

每個人都是完全不同的個體，人與人之間，就連長相都有所不同，大腦作為人體中最精密，也最神秘的器官，自然更為不同。

靈能激發手術在開發時，就是採集數以百萬計的精密大腦模型，透過研究它們的天賦區，將大腦的天賦開發，分為了三個程度。

有些人只需要完成第一程度的手術，便能完成天賦區的徹底開發，但有些人必須完成第三程度的深度手術，才能透過複雜的改造，完成天賦區的開發。

就像整容手術，醫生要將客戶的顏值整到九分，有些人也許只需要開個眼角，有些人則要隆鼻削骨。

更有甚至，完成了一整套，也只能算作初具人形，只能勉強有分，及格都困難，更別說9分。

休斯繼續說道：“這次剛研發成功的二次靈能激發手術，便是這些年新收集到的資料，將天賦區開發等級提升到了五級，在新開發模式下，原本那些無法徹底開發的天賦區，都可以完成徹底開發。”

休斯所說的二次靈能激發手術，是他近些年的最高成果，已經超出改造的範圍，近乎變成創造。

相當於哪怕客戶生來連五官都沒有，頂著顆球進門，他都能先給你鑿開竅，然後雕刻出9分的五官。

也正是因為這一技術突破，讓休斯認為，他已經參悟生命的真諦。

但是……

休斯指著電腦螢幕上暫停的手術，聲音乾澀地說；

“肖恩經理大腦的天賦區，比以往我見過的所有案例都奇特，起初還與普通四級程度的大腦近似，可隨著手術進行，改造難度逐漸向五級靠攏，就在剛才，連AI都無法分析下一步該如何改造。而肖恩經理的靈能激發，只進行到一半。”

“肖恩經理大腦的奇特，簡直聞所未聞，我初步估計，想要改造肖恩經理的大腦，至少要將技術提升到八級。所以，我的建議是，就此終止手術。”

以往靈能激發手術遇到的困難，都是客戶的底子太差，怎麼修改也無法挽回。

但這種底子差，是有極限的，客戶最多臉上頂個球，或者頂著倭瓜進來，這已經是最高難度。