釋出會結束後，還有媒體的採訪環節。

大家的情緒高漲，熱烈的討論著幾種智慧機器人。

而元奚此時卻呆呆的站在原位，驚訝的的看著，正不停爬上爬下的救援機器人。

她雖然提供了智慧方面的技術，但救援機器人的肢體能達到這種靈活程度，全是華智公司自己的功勞。

當然，元奚驚訝的不是華智公司能自主研究出這種高科技。

華智公司畢竟是華國通訊企業的龍頭，有兩把刷子很正常。

元奚驚訝的是，她從救援機器人身上，看到了華智公司的野心。

所謂的救援機器人，現在看起來好像很牛的樣子。

但其實用不了多久就會被淘汰。

隨著修煉的人越來越多，救援機器人那點肢體靈活，在修煉者面前算不上什麼。

可元奚都能看明白，救援機器人很快就會被淘汰的問題。韓陽他爸這種頂尖的商業精英，可能看不明白嗎！

既然能看明白，為什麼還要大力研發呢？

想讓智慧機器人的肢體達到這種靈活程度，所需要的資金恐怕不少吧。

元奚覺得，華智公司肯定所圖甚大。

說不定就是華智公司，為了讓智慧機器人代替更多工種的前期準備。

在200年後的世界，因為大部分人都要修煉，沒人有時間去做基礎工作。

再加上長期下來，人工成本要比機器人的成本高很多。

所以一些基礎的工作崗位，都被智慧機器人代替。

元奚在最開始和華智公司合作的時候。擔心過，自己過早的把智慧機器人帶到這個時代，會不會對社會的穩定造成衝擊？

看到華智公司的做法，元奚覺得自己確實如姥爺說的那樣，瞎操心。

如果元奚沒猜錯的話。

華智公司應該是想，先透過讓智慧機器人參加一些特殊崗位，從而讓人們更容易接受機器人的到來。

之後等修煉文化真正興起，勞動力短缺的時候，肢體靈活的智慧機器人們，可以彌補短缺的勞動力。

這種做法，正合了元奚。

因為與此同時，由於大量的基礎工作被機器人代替，肯定會有一部分還沒有來得及修煉的人，失去賴以生存的工作。

但也正是因為失去工作，才會想其他辦法讓自己過得更好。

比如也開始修煉。

這也正是元奚希望看到的——全民修煉。

至於還會不會有問題，元奚陷入沉思。

機器人負責基礎工作，不僅不會降低社會的產值，還會有不小的提高，不用擔心總體民生問題。

至於小部分人的問題……

雖然這種快節奏的模式，會導致很多30~60歲，有養家重任的人失業。

但最受益的人，卻恰恰是30~60歲這些，已經過了最佳修煉的年齡，卻還可以最後拼一下的人。

能抓住靈氣復甦的機會，獲得更長久的生命。在元奚這種比較怕死的人看來，不比活個短短几十年就死去好。

再說社會產值提高，這些人依然能吃飽穿暖。至於更好的生活，就要靠自己的努力了。

至於年齡再大些的人，也許不會產生太好的影響，但同樣不會產生壞的影響。

因為年齡大的人，大部分都已經退休了，也不用在乎工作不工作的。