他對這個新上任的總經理，特意去了打探過，瞭解到總經理就是星瑞集團董事長的公子哥。

這可是大人物，第一天上任就來找自己，那是多大的榮幸啊！

他必須抓住這次見面機會，爭取給總經理留下好印象。

當他氣喘吁吁來到總經理辦公室，沒有立刻敲門，而是站定整理下自己儀容儀表，再敲門。

“進來。”辦公室的男人聽到敲門聲，喊了一聲。

隨後張飛昂推門走了進去，看到一個穿著得體，氣質不凡的年輕人。

他恭敬說了一句：“總經理你叫我。”

“坐吧！”何少雷沒有擺領導架子，一副平易近人說道。

張飛昂看著眼前這個大領導沒有架子，就沒有那種緊張感。

比他想象中要好很多。

“今天找你來，就是想了解你們倉庫部門一個人。”何少雷問道著。

“總經理您要了解我部門那個人啊！”張飛昂小心翼翼問道。

一般領導找下屬談話，基本上是沒好事。所以他說話得謹慎。

“你部門是不是有一個叫易小晨的人。”何少雷直言問道。

張飛昂一提到易小晨這個人，臉色驟然一變。

對於易小晨這個人，他感覺到頭痛，給他製造很多麻煩，關鍵拿他還沒辦法。因為他有大領導撐腰，沒人能拿怎麼樣。

所以當領導提到易小晨時，他神經崩的很緊，生怕因為易小晨又影響到自己。

“有這麼一個員工。”張飛昂謹慎回道。

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“據我瞭解到這名員工上班經常遲到和曠工。”何少雷再問道。

“這……”張飛昂被問的有點說不上話來。

畢竟是自己員工，在自己管理下，有員工經常曠工和遲到，他這個領導有不可推卸責任。

“我知道你想處理易小晨，可是你又沒權利去處罰他。”何少雷看著張飛昂那難為情的表情，就知道他有苦說不出來，又道：“那個吳經理已經被我開除了，對於怎麼處罰那些不守廠規的員工，你應該知道怎麼辦了吧！”

他調查過，易小晨之所以沒有被開除掉，都是吳耀軍在給他撐腰。

現在他把吳耀軍開除掉，恐怕沒有人再給易小晨撐腰。

他的目的很簡單，就是讓張飛昂去對付易小晨，就算張飛昂人搞不過易小晨，可以給他造制些麻煩和噁心下他應該沒問題吧！

“我知道了。”張飛昂一聽到吳耀軍被炒魷魚，他神色一亮，立刻明白了領導的一番話。

“對於易小晨那種不守規的員工，不用著急開除他，狠狠處罰他就好了。至於怎麼狠狠處罰他，比如讓他去打掃廁所，讓半夜去卸貨裝貨。總之就是別讓他好過，你明白我的意思了嗎？”何少雷說道。

“明白。”張飛昂聽到總經理這番話，再不明白那他就是豬了。

說白了，何少雷和易小晨有過節。

至於他倆有什麼過節，就不得而知。

他現在不敢當著何少雷面去問為什麼，畢竟何少雷是自己上司，不能隨意打探上司的事情，只能以後去打探。

其實他早就看易小晨人不順眼，想辦法處掉他，無奈有吳耀軍擋著。