想了想，江籬又吩咐助理：“你一會發一個郵件出去，統計一下到時要送過來的孩子，我這裡好安排食堂的事情。”

老師也已經請好了。都是附近的大學生，還有一些是年輕老師。趁著自己還沒家累，想年輕的時候多賺點錢。

這些老師不是江籬直接請來的，而是透過培訓機構。

孩子們在這裡也不是純粹亂玩，每天還會上兩三節課，都是一些習慣和常識的培養。大的孩子有老師給他們上課，閱讀，美術，鋼琴，等等。

不過這些都不急，先把孩子們看管好了，媽媽職員們才能夠安心的工作。

其他的一步一步的來。

江籬嘴角輕輕挽起，覺得這些都是值得的。

下了班，有孩子的職員們像是有默契似的，全部都到了兒童區。

兒童區佔地三百個平方。

其中游樂區是最大的。地上都是鋪了地板和軟墊，由著孩子們隨便折騰，也不怕碰到哪裡。摔了也不會疼。

其他的隔了好幾個隔間，作為多功能室。比如畫畫區，閱讀區，音樂區等。

媽媽們看著，眼裡都是震憾與感動。

當時才投入的時候，有人就說，這麼大的空間裝修下來，還要用最好的器材，還有裡面那些佈置，沒有個幾百萬拿不下來。

她們當中，有些就在想，江籬投入太大了。她們就算在這裡工作一輩子，也不可能償還得上。

她們把孩子送過來，不是免費的。一個月託管費按天數算。送一天就算一天。伙食費也按天數算。可是就這樣算下來，也是很便宜的了。

兒童託管區就在一樓。

有陌生人走過來，見狀，諮詢：“這裡是開了個託管中心嗎？”

她探頭往裡看。

職員a驕傲地說：“是啊。不過這裡不對外招生，只有成了我們的職員，孩子才能在這裡上託管。”

那人有些豔羨：“真的？你們公司做什麼的？你們還招人嗎？”

職員b笑眯眯地說：“暫時不招了，你可以留言我們公司的招聘網站。”

她給那人寫了公司的名字和網址。

那人羨慕的走了。

覺得一個公司，居然還為職員準備了託管室。就她所知，國內基本沒有這麼好待遇的公司吧。

嗯，她要回去了解了解。

年輕的保安走過來。

他中等個子，一米七左右，不高。單眼皮，有點帥氣，笑起來眉眼彎彎：“下午好。以後你們送孩子過來，要刷卡才能進來。接送卡上面說了，到時找人事部去辦。以後外面的人就進不來，不存在把孩子拐跑的情況。”

他說話條理清楚。

媽媽們一愣，繼而又是喜上眉梢。

是啊，以後她們還有什麼後顧之憂呢？

生了孩子，有老人家帶的還好，沒有老人家帶的，又不放心保姆，或者掙的錢，都不夠請保姆的怎麼辦？談什麼事業，談什麼安心工作，夫妻之間總有一方要犧牲自己的事業，往往女性總是被犧牲的那一方。以後她們就不怕了。再也不怕了。

眾人在這一刻下了決心。只要江籬的公司有需要她們的一天，她們就絕不離職。

後來江籬的公司職員，是業界最穩定的。

因為穩定，業務是越做越好。成為業務的佳話。

有人就問她：“江總，聽說你的職員主動離職率幾乎為零，你有什麼秘決嗎？”

江籬微微一笑：“用心而已。”

當然，這也是後話了。

喜歡江小姐，別來無恙請大家收藏：()江小姐，別來無恙書更新速度全網最快。