第367章 七日後廠子再次張貼告示，將承包條件詳細列舉出來，除了除了免稅三年，……

七日後廠子再次張貼告示, 將承包條件詳細列舉出來，除了除了免稅三年，還附帶廠子外東側一塊百畝土地的承包權，承包費另算注每畝20元）河岸小碼頭的使用權。

這就很有吸引力了, 來的人估計不會少。告示上午張貼, 下午開會, 很急, 有點不給人準備的味道。

安然他們再次來到一個更寬大的會議室，這次來的人更多, 據說還有醬菜廠工人代表。會議開始囉嗦省略，宗旨是讓每一位有意向承包人上臺講述承包理由和對廠子以後的規劃，包括對廠子全體職工的安排等等，總之讓你自由發揮，是否被選定要看投票。

投票人有廠子工人代表, 廠領導, 區領導，市領導。

安然他們不知道的是因為一個廠子領導們爭執不斷，主要是意見不統一, 最後還是市裡主抓經濟的紀書記發了話，用一場公開的競爭演講來斷歸屬。

安然看有的人拿出了演講稿和帶來的東西就知道有人早就得到訊息了，並做了準備。

這次安然沒讓安永和出面，她讓她爸將帶來的醬準備好就行, 那是他們的底牌。

上臺前後抽簽決定, 安然抽了第一名, 也不知道運氣好是壞！不過她不怕, 略在心裡打了一個腹稿便上臺開始了她此生第一次演講。

簡單開場白後便是闡述自己承包理由，很簡單, 把劉廠長那一套搬過來用即可，當然要有發揮，接著安然將川菜有可能隨著改革開放腳步走向全國的預估，川菜的靈魂是什麼？辣椒！辣醬！豆豉！酸菜！泡菜！

如果沒有豆豉、豆瓣醬能做回鍋肉嗎？沒有辣椒能做水煮魚嗎？沒有酸菜能做酸菜魚嗎？所以我們的醬菜廠前途一片光明！所差的就是怎麼走出川省！還有怎麼做出更是更多人群的辣醬、酸菜、豆豉！泡菜！

“接下來我說一下我的計劃，首先我會想辦法將庫存積壓的貨想辦法賣出去，對廠子進行整體整治，保留傳統醬菜，開發新品。”安然示意安永和將他們帶來的幾種醬展示給大家，想品嘗的準備了一次性小勺子或叉子，安然還好心地準備很多小塊饅頭，可以沾著吃。

首先是領導們，那些人倒是沒客氣，真的一個個品嘗起來，有的這樣吃，有的用叉子插上一塊饅頭蘸醬。上面熱鬧，下面人看得眼饞。等領導們品嘗後安永和端著醬下去讓底下人嘗，盡情地嘗！

隨後就是嘗過的人還想嘗，嘗過一種的還想嘗其他，很快安永和被人包圍了。

安然從那些人表情中就能看出那些醬是多麼受歡迎！

“大家所嘗到的醬是我準備的新産品，希望他們的加入能為沉寂的廠子注入活力！”隨後安然談了對工人安置的問題，“我們有新産品勢必要擴建，要人手，只要不是偷奸耍滑之人都會留下，而且還會適度招人。

不想幹或被辭退的會有一年工資補償。關於退休人員的安置問題不是醬菜廠一個廠子所面臨的問題，而且所有與醬菜廠一樣廠子需要解決的問題，我會尊重政策和領導的決議，也會盡可能協助——”

安然強調，即使退休人員買斷與廠子的關系，廠子也不會忘記，多的不說，年節禮是不能少，有能力的還可以返聘回廠繼續發光發熱，如果特殊困難的廠子會給予最大幫助。廠子不會忘記每一位職工，最後安然鄭重承諾“只要我將廠子承包下來，我承諾，在十年內會建一批住宅，讓每位職工都有房子住！”

安然的誠意十足，又很出乎很多人意料之外，很快有人帶頭鼓掌，臺下一片掌聲。

等她下來後第二位上臺笑起來“剛才第一位同志說的太好，我反而不知道該拿什麼表達我的誠意，我就不獻醜了！”

臺下哈哈笑起來！第三位幹脆站起來說棄權，第四位上去了，他做的也是醬菜，只是規模不大，他還是要爭一爭的，他家的醬菜一直賣的不錯，有獨家秘方。而且指出醬菜廠最大問題，除了豆豉和鹽白菜，其他沒有競爭力。他沒有安然那樣的承諾，但表示只要廠子賺到了足夠的錢，房子不是問題，而且工資一定要漲。

安然記住了這人的名字——齊濟民。

接著又上來了幾個，都是有些能力的，不是掌握一些資源就是有著獨家醬菜，一個個效仿前面人承諾出一些利益，包括漲工資和住房，甚至有人也拿出秘製的醬菜豆醬展示。安然看到一個叫李強的帶來的醬與安永和送去廠子的很像，只是沒他家的好。

安永和告訴安然那人是副廠長的侄子，他應該是仿製了他家的醬。

安然讓他不比擔心，如果是公平的，她有勝算，如果搞暗箱操作她也沒辦法。

等再無人上臺後幾位領導對每一位競爭者都提出了問題讓他們解答。安然又是第一個，劉廠長讓區委市委領導提問，一名五十多歲操著普通話領導問安然對安置退休職工有什麼見解？

安然道：“退休職工與企業脫鈎是必然趨勢，不然企業會被越來越多的退休人員拖垮。如何安置？我的建議是國家統一管理，職工在職期間交納少工資，企業拿出相應數額補貼，兩筆錢一起納入統一賬戶，由專門部門人員管制，等職工退休後退休工資則由賬戶支出。這樣職工退休有了保障，企業也能輕裝上陣。醫療一樣，只不過再設立另一個賬戶，專門管理醫療方面，職工醫療從此賬戶支出。”

安然是後世的眼光，對現在人來說可謂超前而且很有道理，那位領導大感興趣，“你說的是在職職工，現在已經退休的怎麼辦？”

“沒什麼好辦法，給企業，企業太累，給社會，增加國家負擔。有能力的先承擔著，等待國家政策的完善，新政策出臺，國家富強，能輕松地養活退職人。沒能力的只能共同承擔，也就是企業出部分錢，國家出部分錢給與一次性安置。還有一個辦法，就是一次□□一筆錢給保險公司，讓他們每月給退休人一筆錢做生活費。”

“你的想法非常新奇，你覺得你是有能力的還是沒能力的？”

“我想做一個有能力有擔當的人，讓每一位為廠子付出辛勞的人晚年都能得到保障。”

提問者好像很滿意，但劉廠長身邊的李副廠長重弄道“你想？這是你想能做到的嗎？我們講的是實事求是，而不是浮誇！如果做不到就不要做這種保證！下一位！”