跟大部分的員工的年齡很接近，也更能激起他們奮鬥和留在誠運的決心。

而褚非悅啟用了不少年輕中高管後，對整個公司員工計程車氣都有了很大的提升。

越來越多的年輕員工、老員工都願意以比平時更努力、更飽滿的熱情工作，讓誠運的業績一路很平穩的上升著。

很多員工在私下討論餘夫人為什麼當初會選擇幹建築的褚非悅來管理誠運時，紛紛得出一個結論。

那就是褚非悅的經歷與他們身邊的人太像了，離他們很近。

褚非悅能一路走上去，他們卻碌碌無為。

這讓人心裡多少有些敬佩，又有些嫉妒，會不自覺地更加努力，看會不會有褚非悅這樣的好運。

大部分人往往不願意承認別人的優秀，尤其是離自己近的人。

嘴上說著很佩服，在心裡卻不一定這麼想，會想著“我比她更優秀，為什麼我沒有這樣的際遇？一定是她的運氣比我好。”沒有幾個人肯真心實意的認同別人的優秀與努力。

而這樣的心理會激勵更多的人，都想看看只要足夠努力會有什麼樣的結果。

褚非悅本人卻沒怎麼想過這個問題，但她越來越認同餘夫人挑選她是個正確的選擇。

選擇她，可以從側面給誠運樹立了一個平易近人的形象。

從而把誠運跟霍家拉開了距離。

誠運的保密工作一直很好，幾乎很少有人知道誠運是霍家的產業。

但在她家霍董出事之後，她間接管理過霍氏集團。

這件事才漸漸明朗了。

其實這麼說也不對，在她和她家霍董頻繁出現在眾人面前時，誠運屬於霍家就兜不住了。

更深層次的含義，褚非悅還沒想出來。

……

吃完午飯之後，褚非悅回到辦公室看了一會兒書，然後回休息室裡午休。

躺下之後，才發現沒有看手機。

自從有孩子之後，她成了典型的低頭族，一逮到機會就麻溜的刷手機看有沒有孩子們的資訊。

褚非悅看了一圈，發現手機還被她扔在辦公桌上。

手機的資訊提示燈在一閃一閃的亮著。

她走過去拿起手機，解鎖後發現是一封新郵件。

她開啟郵件，發現是程總髮的。

程總：“褚非悅，你好樣的。你們夫妻二人把我逼到了這份上，我絕不會饒過你們！等著瞧吧！”

附件上還有一個影片。

褚非悅猶豫了片刻之後，點開影片。

影片是手機拍攝的，程總抱著一隻小奶狗朝地上狠狠一摔。

小奶狗淒厲的尖叫聲從螢幕裡傳來，直擊人的心臟。

褚非悅的心也狠狠地揪了起來，看到程總又拿起一把刀朝小奶狗砍去的時候，她偏過頭顫抖著手把影片給關了。

程總顯然已經被逼到極限了，連這種帶著恐嚇的影片都敢發給她。

褚非悅心裡很不是滋味。

她站立在辦公桌旁，久久無法動彈。她能跟人在明面上打交道，但不會跟別人來陰的。

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