褚非悅問道：“韓俊去了嗎？”

“去了。他的意見很中肯，也很有價值，可行性都挺高的。”

“我跟他一起合作了也有小十年了，他給我的感覺一直都不錯，是個非常靠譜的人。”

霍予沉扭頭看了她一眼，“媳婦兒，你這沒頭沒尾的誇別的男人就不怕我吃醋？”

“我不是在跟你討論工作嗎？”

“你討論點別的呀，換一個長得不好看又奸詐又猥瑣的老男人來討論我肯定一點意見都沒有。”

禇非悅笑道：“我家霍董什麼時候對自己這麼沒有信心了？”

“我媳婦兒太漂亮了，我老是擔心我媳婦兒被人勾走，有時候做夢都被嚇醒。”霍予沉一臉認真的說道。

禇非悅被他的話逗得哈哈直樂，“可我只喜歡你啊。別人再帥再有才能再有錢，也跟我沒關係。”

“哎喲，實在太感動了！接下來你是不是該向我求婚了，然後我們就該入洞房了？”

禇非悅白了他一眼，站了起來，說道：“我去給你放洗澡水，今晚好好泡個澡放鬆一下。你們接下來什麼時候開會？”

“目前定的是三天之後，具體時間再看各自的調整。”

“我到時需不需要過去？”

“你看你的工作安排，我是覺得沒有必要跟那群老狐狸浪費時間。我要不是組織者，我也懶得去開這樣的會。”

“我還以為你開會開習慣了。”

“那種又無聊又需要動腦著的會怎麼可能開習慣？”霍予沉站起來活動了一下筋骨，自己去衣帽間拿換洗的衣服去了。

禇非悅把熱水給他放到差不多了，就滴了一點精油進去，然後帶上門出來了。

禇非悅最近的工作強度也很大，她和凌芒雪、陶思溫一起合作的專案也在展開。

目前開展的第一步是跟各大有建築系的高校合作，讓學校挑選一些優秀的建築系學生人才，他們從中選擇進行培養。

起初一年的培養是給他們提供實踐機會，參與專案，這些也都是有工資的，而且跟正式員工的工資一樣。

一年之後，他們可以根據自己擅長的領域繼續深化。

當然也會出現離開和留下的情況，這就看他們自己的選擇。

就目前的情況看，很多公司不願意培養人才，就是怕他們花了大力氣培養出來的人才，那些人在合約結束之後或者是沒有結束就辭職了。

這種現象在哪個領域都無法避免，同時也很傷企業的心。

但這就是市場是雙向選擇的結果，不是一人之力可以扭轉的。

就算那些人走了，他們從這裡所學到的知識和技能，可以運用到他們未來的工作中，為建築行業添磚加瓦，這也是一件幸事。

他們相信總會有人留下來並且能在這個行業走上很遠。

聽起來他們似乎都在培養人才並沒有收穫，實則不然。

他們培養人才的同時也會接各類的專案，針對性的讓員工做，這些專案就是他們的利潤與收益。

這跟他們做別的行業不一樣的是，他們想為建築行業培養一些人才，讓這些新鮮血液們在這個行業裡少走一些彎路，對這個行業更有期待，不至於讓他們剛出校園就被社會的殘酷與職場的爾虞我詐所迅速給磨滅了他們的靈氣。