這次的‘大帽子’壓人在吳鳳面前不頂用了。

在校領導團視察到宿管接待新住校生區域時，董敏介紹著吳鳳管理住校生方法得當，這個住校生協議也主要是她整理成文的。

同時，她對住校生管理中，得到較好的反饋……”

在董主任刻意給她說好話的過程之中，她明白了。

假期給董主任的辭職電話不接、辭職簡訊不回。

吳鳳是懵的。

董敏卻以為她已經知道宿管區要選一個宿管班長出來，不止是增加幾百元工資。包括學校升一類示範性高中成功後，要擴大辦學規模，多修一棟宿舍樓，住校生，宿舍區可能會成立宿舍科，現在選出的宿舍區班長以後進編機會或者提拔機會自然會多一些……

其實，吳鳳是真的要辭職，和學校裡這些微妙的因素毫無關係。

吳鳳真的已經不需要董敏主任給她美言。

她順勢交辭職報交給周校長……長長的噓了一口氣。

學校的人都以為吳鳳是受了打擊要辭職的。

校領導們走後，董主任把她叫到辦公室，抱歉的對她說“這個宿舍班長的事我盡力了……但我還是希望你不要辭職，留下來!

以後宿舍區也升級宿舍科，成立部門後，一定還有好機會，我到時再給你爭取!”

雖然自己辭職和選什麼宿舍班長沒有任何瓜葛，但是不至於傻乎乎不利用。

“董主任，真的對不起，這件事對我的打擊太大了。

我從來不覺得我管宿舍比黃斌老師差。

既然學校選定了他，我也尊重學校的決定，那我走!

其實像我這樣的外聘人員，檔案學校不接收，還是在人才市場；學校工資是幹一月發一月，不存在什麼工資轉移關係……

但是我不能輕輕的來，輕輕的走，不帶走一片雲彩。

我感恩學校。

給我在學校工作這個機會，和住校生朝夕相處，我也很快樂。

但是生活的事情有些真說不清楚，我也就不用說清楚了。

您也不必留我了!

吳鳳的話說到這份上，董敏也知道是留不住了。

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作為一個外聘人員的辭職手續辦理是比較快捷的。

當天辭職當天透過，反正沒有任何轉移手續。

除了董敏想挽留她以前，其他領導同意的簽字是比較快速的。