會議中央的陽光，彰顯出一種特別胸有成竹的氣質。

他希望集團裡大家知道他是有能力市場部總經理陽光，而不是冠以陽秋平的兒子……

他講完了，看著下面的吳鳳，思緒萬千。

一年前，他留學回國，回到自己家的這個民營家族企業，一賴一直是一般幹部，基層鍛鍊的機會都沒有，又順順利利到現在這個崗位上。

但盤盤算算，高低總算提拔了，他一直想在市場部對集團的推動發展上做文章，他需要人才!

有人叫他高薪招募海內外精英人士，年薪百萬要全國優秀人才，他卻在蓬萊居酒店民宿考察中發現了一枝獨秀的吳鳳。

沒想到，自己竟然愛上了她，真的，愛她的樸素、堅持和吃過諸多苦難，他需要的人才就是這樣腳踏實地又與眾不同的人。

因此想方設法把她弄了過來。

因為愛上她，和父親大陽總賭氣，到工地受苦，苦也是不是白白受的。

吳鳳一上任，陽光就希望她螚儘快幹出點名堂，看能不能在集團脫穎而出。

沒想到，吳鳳到集團第一天，帶著楊敏他們去爬後山情人谷就胸有成竹考察了有這個新的規劃方案。

市場規劃大權放回市場部，其實也正是吳鳳竭力爭取的。

明擺著嘛！如果市場發展工程部可以開發一個點，其他部門可以做主設計其他什麼，集團的總體規劃就會顯得章法亂。

這回，終於有機會再集團領導大會展示這個理念，也是提升市場部在集團的地位，陽光能不高興嗎？不用說，蓬萊居搞好了，首先是陽家的光榮！

這時，下面肖德捏滅了一個紙菸頭，突然象記起了什麼，扭過頭問陽光：“小陽總，你和這吳主管是什麼關係？”

陽光敏感地問。“我發現她能力確實出眾，挖到集團來，……我們彼此之間你說有什麼關係?”陽光反問。

“那你前段時間下放工地，聽說是為了一個女人，不會就是她吧！”

旁邊也正聽著大家討論的副總裁蔣雲插嘴說：“肖總工，現在大家在談論工作，你關心我們小陽總私事情幹嘛呢……”

楊敏一步過來，給大家加開水，瞪了肖德一眼。

“肖總工，這回我們市場部部不給人工溼地公園擴建簽字，理由充足了吧！”

肖德霍的站起來，準備大談反對意見立刻站起來——沒想到由於剛到滿水的茶杯被他衝動站起來的袖口拂過，把桌子上的一杯茶水都打翻了，全場人一齊鬨笑起來。

肖總工在大家的鬨笑聲中鎮定地爬起來，把茶杯放好，臉定得平平地說“集團不是公益組織，投巨資開發城市級那麼大規模的溼地公園……虧了誰負責？”

眾人這時“刷”地平靜下來了。不過打大家馬上意識到，開發情人河當然好，蓬萊居各小區建設和情人河原生態大公園連線，環境品質的提升，集團那麼多樓盤房價還不得漲起來呀！

前面買房的都賺了呀！

但開發集團會以什麼樣的投資方式呈現呢？這才是問題的關鍵。

會議的主題是市場部的規規劃，拋磚引玉，大陽總是要進行總結的，也正好回答集團巨資投入的，開發模式的問題。

他在臺上，眼光是柔和麵帶微笑看著大家，說“在當今旅遊業蓬勃發展的今天，特別像我們南陽這種旅遊配套設施的不斷健全及旅遊資源的不斷開發的城市，旅遊業已是促進南陽市經濟增長的不可或缺的一部分，而經濟的不斷增長也相應地帶動了旅遊業的發展。

開發情人河，我們業主需求綠地率，環境好層次的提高等方面都有所體現，人們的精神需求的提高也自然要催生起了一些列的城區旅遊、休閒地。

這種200多萬公頃的原神態大公園，我們的開發，要和市園林局合作，報政府批准，我集團全額投資開發出來，具體管理交給國家，溼地公園的市場運營權是我們集團本身。

這就是市場，集團打造有一款不亞於蓬萊居樓盤開發又一思路，就是多種經營的發展。

就是有自己的拳頭產品。

未來的情人河應該什麼樣，我想應該是河谷生態、溼地保護區、兒童遊樂區、溶洞景觀區、康體休閒區、綜合服務區……

當然要配套完善垃圾處理、排汙治理、慢行系統等功能，景觀設計突出了野趣、溪流、谷地、溶洞……

要讓老百姓滿意，讓政府滿意。