證據呀，大家看得清清楚楚。

會場裡又嗡的一聲傳遍了，“那個被欺辱的女人就是吳鳳，現在坐在會議室正中央!”

“李宇這廝，素質低，動不動說女人說他情婦，這做鬼事做多了，這次撞到槍口了!”

“方紅有什麼本事嘛，就是嫁個機關財務主管，靠嫁男人坐的機關辦公室，幾斤幾兩誰不知道，自己是女人，還有為難女人，太過分了!”

大家議論紛紛中，杜興首先是唱壓軸戲。

最他拿過話筒話筒，厲聲宣佈公路公司將公司素質地下，工作崗位粗暴，侮辱女性，在平時工作保養小老婆的典型——李宇。

“把李宇帶上來！”

隨著他一聲令下，公示大會進入高潮。

這時公路公司王書記拿出一份統計清單，凝重地說：“我們沒家屬的職工愛嫖娼，像李宇這種結婚的還有保養情婦，以前遇到過這種事，公路公司沒有怎麼管，現在不能不管，不能再視而不見。

為掌握更多情況，我們已經對對職工行了一下摸底。

我們公路公司有的男職工說自己是播種機，走到那裡播那裡，職工有錢了，到外地工程，亂搞女人，這種事在不新鮮。

還有那些跟著我們工程單位走的髮廊小姐，我們都有在周邊進行清理。

這種事情太敏感，涉及到那麼多家庭。搞不好會讓許多家庭妻離子散，進而影響到專案部和社會穩定。

李宇

威懾大會，，不僅僅是技術過關，管理能力，就在於一點一滴地做好。

接著，王書記站起身，開啟資料夾，表情嚴肅，鏗鏘有力地宣讀對李宇撤職、保養情婦公司處罰決定。

小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！

這些事情，不是隻給吳鳳看，更是一個工程建築公司提升幹部職工素質，是本職工作，是份內事，公司裡除了嚴厲處罰不會有其它表示。

接著，杜總提出還要對內部職工工作懈怠加以管束。

在我們公路公司，有一些施工員，回來沒事幹，聚在一起“炸金花”，玩得比較大，一晚輸贏上千，這些違規的要清退出專案部。

總結起來三個字：“零容忍”！

……

會議處罰決定後，杜總請吳鳳說話。

吳鳳坦然點頭，對公路公司的廣大幹部職工說著心裡話。

“提升幹部職工素質，你們公路公司如此，我們蓬萊居集團也是如此，領導層要和職工一條心。

什麼是一條心，就要大家三觀一致，共同人員，才能上下一條心。

比如，你喜歡吃西餐，我喜歡吃路邊攤，這不叫三觀不合。

如果你喜歡吃西餐，我說你裝，我喜歡吃路邊攤，你說我o，這才是三觀不合。

真正的三觀不合是，不能包容彼此的三觀。