可是，陽秋平更擔心兒子陽光喜歡她，她有可能變得蓬萊居的‘武則天’。

這讓他陽秋平心裡……就像長出了一塊心病!

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……

所以，陽秋平以前就和老婆周雲千方百計阻止陽光喜歡她，愛她，還以認乾女兒為名，介紹男朋友，又讓陽光和合適的‘小華老師’結婚……

現在看起來，陽秋平一下子覺得自己好搞笑，好悲哀，自己得了這個腦袋疼出血的病也極有可能那些不良心態造成的。

他微笑問著老婆“周雲，當初我們阻止陽光和吳鳳的愛錯了吧？”

“老公，我當初真沒想到這個吳鳳這麼厲害呀!

我以為，就算女子聰明能幹，才華橫溢，也要結婚生子請產假，工作脫節。

你看，集團的整個中層幹部，經理主管級以上幾乎都是男性。

她一個離婚有孩子，又是一個一般文憑的女兒，能在我們蓬萊居混到中層就是爬到頂了吧，誰知，她比你那些老副總還能幹……

有這麼厲害的女人輔助陽光，性格還是要弱一點的陽光，不正好般配嗎？”

陽秋平對著老婆點點頭，

她又回憶起當初找到南陽十中宿管員臨時工工作之前，也在人才市場投簡歷找工作。

我不再找那些業務員類的工作了，我也會考公務員，事業單位。

不是她擅長那種考試類，獨自撫養著女兒，就算有機會和時間，人家公務員或者事業單位招考，絕大部分明確了至少是要全日制大學本科文憑，她是自考文憑，招考報名條件都不夠!

不是考慮考不考?是她這種條件，其實給考慮的機會都非常少!

好在那時候我不是走投無路，南陽十中的宿管員工作給了她和女兒一個工作和生存之地。

南陽十中給我一個廁所改成的值班室，撫養孩子，忙碌宿管員工作，開了自己的民宿，每天在三份工作工作中忙碌奔波。

……

現在來到蓬萊居市場部，她就已經堅信女人可以憑自己有一席之地，而不需要討好誰。

我剛到市場部時，遇到什麼開會，楊敏姐都會按照各位的喜好，沖泡好他們的專屬咖啡或者茶水，擺放在每一位同事的位子上；

到食堂用餐時，也會主動抽取紙巾，併為每個人擺好湯匙和筷子；吃完以後也會第一個幫市場部的大夥收拾碗筷。

我就告訴楊敏，不希望你討好誰，因為你認為自己善意的做好事都不是你該做的事情。

我發現，一個團隊裡的女性，特別是你大姐型的，就會主動跳出來做一些工作生活瑣碎的雜事，明明就沒人拜託你做這些事。

男性員工就不會這樣，你看市場部小霍、小寧他們年紀多小，只要沒人叫他們做，他們想都不會想到要幫大家做這些雜事。

我們女人在這裡也是工作，要做具體工作，責任很重。

所以我很納悶，到底為什麼女生要主動做這些事？

我現在市場部當主管，管理崗位，我最先做的就是取消不必要的聚餐、研討會等活動。

我們市場部要規矩集團發展，你和我去爬集團後山看情人河那片山林，裡面有我們工作的重點。

希望我們市場部在集團地位更高，大家工作更重要，和我們待遇一樣得到提高。

所以的指點下，楊敏不再幫同事泡咖啡或者茶水，到食堂用餐時也不再幫大家準備餐具……

“吳鳳，你說得好。你是明白人，女人呀!要自強，首先就要克服自身，那幾千年封建社會強加給女人服從、伺候、三從四德，在男人面前習慣低人一等的伺候老習慣!”

吳鳳回答“很多女人彷彿站在迷宮的中央，一直以來明明都腳踏實地地找尋出口，可是面對婚姻和家庭，卻要犧牲自己的事業，迴歸家庭。

有女性朋友是從孩子上學以後重回工作崗位的，有些轉行做自由職業，有些則當家教、補習班講師，保姆……

更多人選擇以一般打工為生，諸如當超市收銀員、服務人員、飲水機管理員、電話客服等。