另一邊。

回到研究所，韓朵朵在個人終端上提交了一份為期一週的請假手續。

她壓根就沒有想到，這份請假手續造成了多大的影響。

為了這事，上面的大領導們特地開了一次會。

舊時代有一句諺語，一個人的價值，取決於能否被替代。

擱在當下，這句話同樣適用。

而韓朵朵恰好是無可替代的那個人。

如果遇到危險，必須二選一，大領導甚至願意用自己來替換韓朵朵。

十年過去，一代新人換舊人。

如今站在高處的，已經不是十年前的那批人了。

畢竟，六十歲是一個很重要的門檻。

如果年齡超過六十，築基的機率幾乎是微乎其微，全國上下，僅有兩位築基修士是以六十歲高齡突破的。

至於，六十以上的？

抱歉，一個都沒有。

有一段時間，研究院的重點課題就是這個，但花費了無數的人力物力，付出了巨大的代價之後，官方終於醒悟了。

六十歲，就是一道銅牆鐵壁，牢牢地佇立在築基的大門前。

憑藉現在的條件，人類或許根本找不到突破的辦法。

所以，這個專案後來被緊急叫停了。

然後，上一個時代的人便慢慢地向幕後退去。

比如周喆直，他現在也退休了，每天不是出門遛彎，就是去老同事家串門，日子過得悠閒又愜意。

今天，周喆直的小院迎來了一位意外訪客。

“老領導，您在家嗎？”

聽到門口傳來的聲音，周喆直緩緩從房間裡走了出來，看到院外站著的人，他先是愣了一下，然後大笑兩聲。

“小晞，你怎麼來了？”

站在院門外的，不是旁人，正是周喆直從前的下屬郝小晞。

十年過去，郝小晞不僅沒有變老，反而年輕了幾分，臉上的皺紋也不見了，看起來就像是三十出頭的少婦。

郝小晞笑呵呵的走進了小院，開門見山道。

“老領導，我今兒啊，是無事不登三寶殿。”

“我一個退休的老頭子，能幫上什麼忙？”

周喆直聞言連連搖頭，感嘆道。

“現在啊，是你們10後的天下了，像我這樣的80後，都是一把老骨頭了。”

“老領導，您可不老。”