“啊？海源哥，你明白什麼了？”

眾人紛紛投來好奇的目光。

“我知道蘇經理為什麼要選這些人了！”

“是為什麼啊？”

梁海源深吸一口氣，目光再次掃過那些簡歷，像是在確認自己的推斷。

嘴角勾起一抹意味深長的笑容，然後一字一頓地說道：

“他們身上……沒有‘自我’！”

***

一個大公司，要成立個新部門，那可不是拍腦袋就能搞定的事兒。

那可比便秘還費勁，花花腸子繞老半天。

新部門負責人的資訊公示；

部門員工的招聘、選拔、面試；

各部門的人事大調動；

最後還得給新部門騰塊風水寶地......

方幻投資董事長辦公室裡，黃峰文盯著眼前的報告，眉頭擰成了一個川字。

從拍板到現在，淨是些雞零狗碎的麻煩事兒。

好在辦公場地這事兒麻溜地解決了，算是省了點心。

那麼剩下的，自然就是老大難的問題——人！

“你沒跟我開玩笑吧？阿皓……不，蘇皓那小子，他就這麼著把人給招齊了？”

黃峰文一臉“你逗我玩呢”的表情，瞅著剛送來的人事任命通知。

旁邊，董事長秘書趕緊點頭，彙報道：

“是的，黃董。這是人事部剛送來的名單，千真萬確。

據說是蘇經理.....不，蘇總監親自過目，大筆一揮就這麼定了的。”

“哼，這小子！”黃峰文冷哼一聲，心裡卻泛起嘀咕。

招人這活兒，可不是菜市場買大白菜，拎起來隨便瞅瞅就能定的。

為啥？

因為你招進來的是個人才，還是個天坑......

直接決定了公司賬戶上是多幾個零，還是少幾個零！

是吃香的喝辣的，還是喝西北風！

這可不是鬧著玩的，是血淋淋的經驗教訓！

說到底，投資這玩意兒，終歸是“人”在運籌帷幄。

一個腦子短路的決定，能讓摩天大廈般堅固的公司分分鐘原地爆炸；