任俠馬上說了一句：“那麼不如你主動辭職吧！”

“什麼？”李繼偉愣住了：“為什麼我辭職？”

“減員增效，要覆蓋所有員工才公平，不能只是削減中基層。”任俠理所當然的提出：“高管也應該動。”

任俠這話說出口，在座一些中層幹部，微微點了點頭。

李繼偉卻有些急了：“既然動高管，你幹嗎辭職？”

“我倒是想辭職。”任俠理所當然的回答：“但沈總不捨得放我走呀。”

“你憑什麼這麼說？”

“不信你問問沈總。”

李繼偉當然沒法問沈詩月，他以為沈詩月仍然被綁架，根本不知道已經獲得自由：“我會問沈總的。”

“那麼你先去問沈總吧。”任俠站起身來：“等沈總表態了，咱們再開會，說裁員的事兒。”

任俠丟下這句話，邁步離開會議室，一些總層幹部趕忙跟在後面。

任俠就任部門經理和第二副總裁，已經有一段時間，本就有一些追隨者。

還有一些人，原本不是任俠這個派系，這會兒也站到任俠這邊來。

原因很簡單，他們也不是李繼偉這個派系的，現在李繼偉要裁員，很可能裁到他們頭上。

李繼偉至少有一句話說對了，當下景氣不好，這些人如果真的被裁掉，出去找份新工作非常難。

既然他們不想離開公司，自然要追隨任俠，畢竟只有任俠有實力反對裁員。

結果很多人跟著任俠出去，一轉眼會議室沒了一大半的人，這會已經沒辦法開下去，李繼偉只能訕訕的宣佈：“散會。”

任俠剛回本部門，閆春娜急忙就提出：“任總，你可不能答應裁員，就算真的削減百分之十，用不了多久，裁掉的名額就會被其他人補充回來，實際上公司員工總數不會有任何變化。”

“我知道。”任俠點了點頭：“公司內部人事很複雜，李繼偉雖然有一定勢力，其實真正控制的各級幹部也不是很多，這是藉機把一批崗位補充上自己的親信。”

閆春娜嘆了一口氣：“你以為李繼偉只是要控制各級幹部？”

“難道不是？”任俠理所當然的道：“多少掌握點權力或者資源的崗位，李繼偉才有理由控制，難道還想控制基層員工？”

“你說對了。”閆春娜沉重的點了點頭：“裁員，是大範圍的事，李繼偉盯上的不只是中層幹部，當然也有基層員工。”

“他要安排親信進基層？”任俠不明白：“這有什麼意義？”

“任總你知不知道現在外面找工作多難？”

任俠搖了搖頭：“不知道。”

“你可能以為，咱們公司基層員工沒什麼大不了，但我要告訴你的是，沒點門路還真進不來。”閆春娜意味深長的告訴任俠：“雖然員工聘用是人力資源負責，公開招聘之後有各種考試，但最後真正能進來的，都是跟領導們打過招呼的。”