劇情世界，面試室。

在意會完面試者對公司業務的理解後，陸仁將三粒膠囊放到桌面上，開口介紹道：“其實我們公司的業務很簡單，就是賣這三種藥。

“為了讓顧客放心買藥安心吃藥，我們公司還有明文規定：每位員工上班期間必須吃一粒這種叫勤奮藥的膠囊，且上班期間不能上廁所，違者罰款。

“當然，如果你肯接受這兩個條件的話，工資我付你雙倍。”

聽到這麼奇葩但誘人的條件，面試者仔細思考一番後，鄭重地點了點頭。

就這樣，陸仁耐心地對一個個面試者闡明加入公司的離譜條件，並用雙倍高薪吸引他們加入。

其實就算他們不想憋或憋不住，每天在公司上兩次廁所，罰的款也就剛好是一半的工資。

班底找齊後，陸仁這個賣藥公司開始步入正軌，他直接讓員工服用創造力藥來制定推廣方案，並大獲成功。

隨著生意的蒸蒸日上，公司賬上的資金充足，他開始插足其他行業，並對購買了創造力藥創業的老顧客進行天使投資。

漸漸的，當初單純賣藥的公司成為一個橫跨眾多行業，旗下各種分公司的大集團。

這個集團深受求職者的追捧，儘管一旦加入集團就要遵守“上班不能上廁所”的變態規定，但擋不住它工資高福利好。

另一邊，陸仁也在暗中扶植一間研究所對那三種藥的藥效進行研究，併成功得出實驗結果：

創造力藥的藥效會在早上上廁所的時候結束，勤奮藥的藥效會在上班上廁所的時候結束，自尊藥的藥效會在廁所嘔吐的時候結束。

都跟廁所，或者說跟馬桶有關。

基於這個實驗結果，他想過插手馬桶行業，但一直無從下手。

他試過另闢蹊徑發明蹲坑，結果發現這個世界的人體結構有問題，蹲個3秒都堅持不住。

他也試過推廣紙尿片、尿壺、恭桶等東西，但阻力非常大。

他還嘗試過讓人開發一款吃了不會拉的食物，但人活著就會有排洩排遺的生理活動，最後開發失敗了。

抽水馬桶，依舊是這個世界的人們在生活中不可或缺的一部分。

至於開倒車推廣隨地大小便...

算了吧，辣眼睛。

沒辦法，他只能繼續狠抓公司制度，讓員工不敢在上班期間上廁所，同時加快收購和投資速度，把集團外的公司員工納入制度管理。

不僅如此，他還讓負責與供應方接洽的員工逐漸加大勤奮藥的進貨量，不斷試探供貨方的出貨極限。

因為他懷疑，那些藥跟馬桶之間，有聯絡。

直到某一天，負責進貨的一位員工驚慌失措地給他帶來一個好訊息：供貨方要延遲下一批勤奮藥的交貨時間。

與此同時，他的電話久違地響了。

當他接通電話時，對面依舊沒有出聲，只有一扇通往KTV房間的玻璃門莫名其妙出現在辦公室裡。

“別慌，你先出去吧。”陸仁結束通話電話，看著慌亂的員工安慰道，“我親自去跟供貨方老闆面談。”

說完，他便起身離開座位，推開玻璃門，進入KTV房間。

只見那個當年的酒鬼，如今的供貨方老闆已經坐在沙發上，不過他今天沒有帶女人來，而是獨自喝酒。

見陸仁來了後，他從衣服裡掏出一份停止供貨通知書，遞到陸仁面前。