陳傳清言語誠摯，再也沒了之前的質疑。

甚至生怕被拒絕！

職業生涯選對了賽道重要，跟對了人更重要！。

王逸雖然年輕，可眼界、魄力、能力，都很是強大，完全有希望把美柚做大做強，甚至超越凡客！

王逸伸出手：“歡迎加入美柚，運營經理！”

“運營經理！”陳傳清喜上眉梢：“謝謝老闆信任，定不負所托！”

至此，王逸的電商佈局，有了一員大將。

或許戰略發展方面，陳傳清不足。

可論運營，論資源，論人脈，論渠道，甚至倉儲物流這些，陳傳清都很是在行，很是專業。

“至於待遇，和宋經理一樣，底薪四千+績效！”王逸笑說。

錢可以多給，至於股份，那是不能隨便分的。

陳傳清滿是驚喜：“謝謝老闆，謝謝！”

2011年帝都的平均工資，也才4672，扣除五險一金和稅費，到手也就三千多。

而濟州這種二線城市，平均工資不過3000，扣了五險一金，到手兩千多！

可王逸呢，直接給他4000+績效！

趕得上帝都待遇了！

“好好幹，什麼都會有的！”

王逸拍了拍陳傳清的肩膀，對於有能力的人，他從不吝嗇。

這時，宋思凝走了進來。

“思凝，陳經理就是我們的電商經理了，你先帶他辦理入職。”

“好的，老闆。”

很快，雙方簽訂了勞動合同，以及一份高違約金的保密協議。

不只是陳傳清，其他入職的核心員工，都需要簽署保密協議。

這樣一來，一旦走漏公司機密，只要抓到把柄，便是百萬的索賠。

王逸不相信人性，更相信法制。

“陳經理，美柚大廈整個第二層，都交給你了，作為電商總部。第三層，則是美柚其他部門。”

“好的，老闆，只是電商方面，老闆打算怎麼做？我全力配合執行！”

王逸取出隨身碟，插入宋思凝的筆記本，開啟一個表格：

“現在，美柚的使用者數量大概13萬，安卓+IOS端每天的增速在兩萬左右，到月底會突破30萬人！”