眼看著樂視都成功了，OPPO也不甘示弱。

&ne核心設計師陳曦，推出的ColorOS 6，在UI設計上實現了華麗逆襲，徹底告別了之前醜哭的UI。

&ne事業部，有了機圈黃埔軍校的稱呼！

&ne黃埔軍校的校長！

王逸決定，直接把楊彥截胡，從根上給他刨了！

很快，王逸來到一處雅緻的包間，楊彥已經到了。

“不好意思，我來遲一步。”王逸笑著伸出手。

“王老闆言重了，我也是剛到。”

楊彥笑說，心中卻是震驚無比，美柚王老闆，真年輕，人才啊！

兩人一番寒暄，落座，上菜。

幾杯酒過後，楊彥笑說：“不知道王老闆找我，是為了……”

他想過很多，也沒想明白王逸這種大佬，為什麼找他！

畢竟王逸是做服裝的，難不成是找他去美柚，做APP？

“是這樣的，我覺得楊總在eico design公司當個創意總監，有點屈才。有沒有來我公司，一起幹大事！”王逸開門見山。

楊彥表情不動聲色，心中卻有些激動！

那可是美柚科技，一個迅速崛起的巨頭，吸金能力爆表。

而眼前這位，正是一手打造美柚神話的商業奇才！

這樣的存在親自邀請自己，楊彥說不心動，都是假的！

“王老闆，我是很想和您合作。但不知道是從事哪一方面？”

王逸笑了：“本來我想讓你去美柚科技，負責軟體開發。但你的能力應該不只如此，所以我想讓你去美柚科技的母公司，星逸科技！”

“美柚科技的母公司，星逸科技！”

楊彥沒有聽說過，但既然是美柚的母公司，那前途一定很恐怖。

“伱考慮下，行的話，立即入職。你在eico design年薪多少？我給你雙倍！”王逸豪爽道。

錢，真不是問題。

像是陳傳清，原本說的是底薪6000+績效，八月份剛入職，王逸給他做的績效就是9000！

第一個月，月薪就1.5萬！

第一年年薪至少30萬以上，後續還會不斷上漲！

還準備獎勵一輛三十萬的車！

別忘了，這是2011年普通二線城市的三十萬年薪，頂得上後世的百萬年薪了。

至於宋思凝，更不用說了。

明面上的待遇，比陳傳清高20萬，其他方面的待遇更是多得很。

同樣，楊彥只要來星逸科技，所有待遇，王逸都會給足。

並且待遇越來越高！

楊彥呼吸有些急促，他知道，自己面臨著一個重要的抉擇。

干係到職業生涯的抉擇！

選對了，一飛沖天。