當一個題材火起來，工作室一股腦地衝上去，批次跟風。

跟風打敗原創，比比皆是。

甚至還指著原創的臉，罵人家手殘……

只能說工作室，沒下限！

不過美柚的坐班寫手不同，只打造精品！

王逸拿出三個題材，安排三十名寫手去寫，編輯跟讀稽核。

同步放到美柚APP上，分發測試。

追讀成績好的，繼續寫，重點培養。

成績太差的，直接砍文，再安排他們寫其他型別。

就像養蠱一樣，十個寫手，最後拼出三四個成績好的，重點推廣。

一旦出現一本小火的書，就賺了！

若是出現爆品，那就賺大了！

當然，就算那些沒火的文，放到美柚上，也可以充書庫！

這些坐班作者都是美柚的正式員工，這些的所有版權，都是美柚的！

他們的待遇，採取五險一金+底薪1000+績效的模式。

底薪只能保證溫飽，餓不死，績效才是上線。

比如寫出一本優質文，月薪5000+。

寫出小火的文，月薪破萬！

寫出大火的文，月薪五萬+！

像是魔道祖師，王逸親自寫大綱，會找幾個實力強大的頂級作者，來寫。

而其他題材，則可以讓坐班寫手來寫。

不管是當下火的霸總、瑪麗蘇、宮鬥，還是幾年後火的女強，甚至那些瘋批短劇……

都可以讓美柚的一眾坐班寫手，定向創作，養蠱發展！

這事，完全可以整。

不但能夠儘快地擴建美柚的書庫，還能帶火美柚。

王逸心中有了計較，回頭做個詳細的方案，安排給宋思凝執行。

“好，大家都回去休息吧。帶好你們的私人物品，週一早上八點，美柚大廈集合！”

“是！”

處理完這事，王逸又和宋思凝，去了美柚店長訓練營。

現在每天都有旗艦店、專賣店開業，每天都有大量的店長、員工來訓練營，申請付費培訓。

沒辦法，美柚太賺錢了，他們自己花錢，都想著來學習經驗！

美柚越賺錢，他們這種想法越瘋狂！

就像後世，很多人自己都創業失敗了，卻能裝成成功學大師，開班授課，教人創業，割韭菜……

還有很多撲街作者，自封大神，拿著過去的點滴成績，教人寫書，割韭菜……

實際上，可能他們自己的那一套，都已經過時了。