比亞迪電視工廠的千萬年產能，也是按照一天12小時計算的。

只能說這年頭部分廠商還是有良心，大都是12小時運轉，夜裡停工。

但自從富士康24小時開始，卷得整個行業都不得不跟進24小時制度。

沒辦法，同樣的訂單，普通工廠12小時制度需要4個月交付，富士康24小時制度2個月就搞定，客戶如何選擇？

肯定選擇富士康，畢竟時間就是金錢，時間就是利潤！

如此一來，訂單和客戶都被富士康搶走，其他代工廠就得餓死，要想不餓死，只能跟進24小時制度!

正是因此，前世的電子廠、代工廠都被富士康逼得成了24小時的工作制度。

而且24小時不停產，能一個工廠當兩個工廠用，實現企業效益最大化。

像是比亞迪電視廠，12小時制度月產能一千萬，若是24小時不停產就能月產2000萬，足足翻了一倍，相當於兩個12小時制的工廠！

其實24小時不停產也算正常，但不正常的是兩班倒！

若是24小時三班倒，員工每天上八個小時，休息16個小時，這樣壓力小，也輕鬆，夜班工資再補貼一點，工人也沒多少意見。

但可惜大多數的企業沒良心，為了節省開支，都是24小時兩班倒！

上12小時，休12小時，完全拿著員工當牛馬。

天天站著、坐著十幾個小時，長期以往，誰也扛不住。

正是因此，抑鬱跳樓的員工都絡繹不絕。

若是三班倒，上8休16，待遇給到位，員工根本不會抑鬱，更不會跳樓！

可資本無情，為了省錢，累死牛馬，也得兩班倒。

畢竟三班倒就要多一半的員工！

多一半的員工，就得多支付一半的社保福利，就得多支付一半的全勤和底薪！

但兩班倒就不一樣，直接省下一半的員工，省下一半的社保福利，省下一半的全勤、底薪，最多多開點加班費而已。

省錢省大了！

然而即便如此，很多人都說富士康是比較良心的單位了。

只能說，這是一個比爛的時代。

同樣，星逸電視工廠也面臨產能問題，也面臨成本和效益問題。

若是星逸電視工廠和比亞迪工廠，依舊12小時不停產，年產能也就2000萬臺，根本不夠。

若是24小時不停產三班倒，那年產能將達到恐怖的4000萬臺！

足足多了一倍。

如此一來，不但能夠緩解國內的產能危機，還能多出一些產能，輸出海外！

當下國內的液晶電視年產九千多萬臺，其中六千萬臺國內銷售，還有三千多萬臺出口海外。

而星逸電視如此強大，再加上星逸科技的品牌影響力，若是全球開售，海外銷量怕是比國內都恐怖。

按照王逸預算，星逸X40、星逸X50兩款加起來，國內年銷量突破三千萬臺不成問題，海外突破三千萬也有希望。

因此兩大工廠全部24小時不停工，年產4000萬都能消化的了。

再加上半年後的島城二期工廠投產，24小時年產三千萬臺，總產能達到七千萬，這才能滿足全球需求。

因此，星逸電視工廠24小時制度也是迫不得已，否則根本滿足不了全球市場的需求。

王逸也不可能再度投建三個電視工廠。

但王逸比富士康良心得多，哪怕24小時不停產，也會三班倒！

哪怕多支出一半的社保和福利、底薪、全勤，都要讓員工上8休16！

前世王逸都當過牛馬，如今有能力了，自然要善待員工。

早上6點到下午兩點一班，下午2點到晚上十點一班，晚上十點到第二天六點一班。

三班倒，每天只工作八個小時。