最輝煌的時候，曾經有上千名員工的岩石安保。

現在就只是一個十來個人的安保公司。

整個公司唯一讓他看得上眼的，也就是安保部剩下來的這些同事了。

老闆因為是退役精英，是當年的創始人之一。

經營公司接業務的能力很差，但訓練能力和挑選保鏢的能力很優秀。

包括愛德華在內的十一名保鏢，全都是退役後的精英。

然而人員素質再高也沒鳥用。

接不到好的活兒，收入就不高。

收入不高，精英們不可能繼續待下去。

因此岩石安保的人員流動率超高。

甚至被人笑稱為紐約保鏢界的“軍校”。

據說整個紐約，大半個東海岸的安保公司。

每逢缺人，或者需要高素質保鏢人員的時候。

就會跑到岩石安保挖牆腳....

以至於，愛德華加入的時候。

公司已經不大經營的下去。

老闆普林頓已經想著直接把公司，改成訓練保鏢人員的公司了。

既然是“軍校”，那乾脆就真的當“軍校”好了。

當時愛德華上班一個多月，看到公司這樣沒前途，已經寫好了辭呈。

就在這個時候，亞伯出現了。

他和公司的老闆普利頓，在辦公室裡談了一會兒。

普利頓從辦公室裡出來以後，直接宣佈公司以後的新老闆是亞伯。

普利頓自己，則搖身一變變成公司的首席訓練官。

隨後新老闆，便公佈了新的要求，新的工作。

以及最重要的，新的待遇。

就此愛德華繼續留了下來，開始了他在紐約裡的保鏢生涯。

如今的岩石安保，公司總部仍然在皇后區。

相比於愛德華剛加入時，全公司上下就只有十六個人的情況。

如今的岩石安保，全公司上下已經有75人。

其中後勤部6人，行政部5人，訓練部9人。

安保部45人。

其他部門10人。

&nc相比，岩石安保仍然是一個小傢伙。