接下來就該是張前進的就職演說了，他的話也很簡單，歸結起來有兩點。

一是自己工作時間短，而且大部分時間都在上面，缺乏基層工作經驗，希望得到大家的幫助。

二是準備把這裡建設成一個旅遊城，希望所有人擰成一股繩，把這個願望實現。

他的發言也贏得了熱烈的掌聲，會議很成功，中午點的接風宴氣氛也很好，因為領導下午就得趕回去，所以，中午接風宴必須要在中午了。

說是酒宴，但是因為一些都知道的原因，所以沒有酒，有些崗位的人中午是不能飲酒的。

不過領導特意以茶代酒，囑咐孔憲鋒一定要支援張前進的工作。

孔憲鋒本來拿張前進這個年輕人沒當回事兒，因為他就是來鍍個金就走了，沒想到領導這樣鄭重其事，不由得重視起來。

張前進到任後迅速進入工作狀態，年輕人做事一般心無旁騖，第一個會議他都沒有開，就直接開始調研。

這樣自然會得罪一些人，體制內的很多事兒，其實是很複雜的，特別是人事關係方面。

中國的社會，其實就是人事關係的社會，要不很多前輩總說：

“做人比做事重要。”

而年輕人這一點卻恰恰是欠缺的，他們不懂那麼多的人情世故，只是專心做事。

張前進儘管也工作好幾年了，但是因為一直守在王淑琴身邊，所以，環境要單純的多。

最起碼跟王淑琴做對的人不多，就是有，也很少能波及到他身上，畢竟有王淑琴給他遮風擋雨呢。

經過詳細的調查之後，這地方的財政情況果然不容樂觀，已經到了寅吃卯糧的地步。

張前進召開了第一次會議，這已經是他就職之後的第三個星期了。

張前進是不喜歡講廢話的人，他直接把自己來之前做好的計劃書講了一遍。

與會人員面面相覷，有的興奮，有的不屑，更多的則是表情複雜。

張前進的話剛剛結束，閔光輝就開始發言，他今年53歲，如果這一屆他能升一級，那麼就還能多幹幾年，畢竟級別不同，年齡的限制也不同。

但是空降的張前進無疑是一塊巨石，把他上升的路堵死了。

到了一定的位置，都是一個蘿蔔一個坑，只有把前面的人熬走了，後面的人才能接替。

而張前進這個年齡誰能熬走他？他可以把所有人熬走倒是真的。

閔光輝清清嗓子：“我在這裡出生長大，對於這裡的一草一木都非常熟悉。這些年來，在座的同志們哪一個都是兢兢業業的為了改變這裡的面貌在工作這。”

說到這裡，他的目光在眾人臉上掃了一眼。

大家點頭附和，深以為然。

看到大家贊同，控場的閔光輝接著說道：

“只是我們這裡先天不足，缺乏資源，又沒有成為港口城市的必要條件，所以我認為，與其誇誇其談，還不如踏踏實實做事。”

一幫人面面相覷，不知道這話該怎麼接。這明擺著朝張前進去的啊。

關鍵領導在會上力挺過這個年輕人，這個閔光輝要幹嘛？

閔光輝本以為他說完這話，肯定會有人贊同的，結果沒想到鴉雀無聲，他嗓子有些幹，端起茶杯喝水。

張前進並沒有因為閔光輝的話而不快，微微一笑：

“閔光輝同志的話說的非常好，大家為了城市的發展都付出了很大的精力。”

“但是，一個地方的發展要因地制宜，我們東海市環境這麼好，這就是資源嗎，為啥不能利用起來？”

“因地制宜不叫誇誇其他，而是最切實可行的辦法，今天這個方案公佈出來，就是叫大家一起談論的。”

閔光輝的目光看財政部門的張磊，這是他一手提拔起來的人。

張磊的目光本來一直在躲閃和他的目光接觸，但是人家一直盯著他看，實在沒辦法在裝看不見了，於是只好發言。

“張前進同志，你的設想很好，但是搞旅遊就得先解決交通，環境，吃住等一系列問題，可解決這些問題都需要錢，可我們目前沒有錢啊！”

張前進微微點頭，然後開口問道：