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第三千零五十章 人才流 失

電話一接通,大頭不管三七二十一,先對孫主任一陣開罵。

“老孫,你這是怎麼了?你有多少錢還想去做生意,你知道嗎?你根本不是做生意的料,你快點給我滾回來工作。”

因為大頭與他的關係比較好,所以可以肆無忌憚的罵。

梁飛在一旁聽得真真的,隨後,孫主管開口了。

“大頭,我們是多年的哥們了,我也不瞞你了,我去了另外一家酒店,他們給我的工資待遇是現在的兩倍,你說,我能不去嗎?”

“你丫的,你是不是傻?這樣的話你也信,是的,沒錯,你是工作能力強,可是這賣國求榮的員工,不管是走到哪裡都是不會被重用的,你可別被別人利用了。”

大頭急得不成樣子。

可是孫主管去意已決,完全不在乎這些。

“好了大頭,我已經決定好了,不管誰勸我也沒有用的。”

“大頭,你小子跟我聽好了,很多事不是你想的那樣,你以為去了以後人家會重用你,不是的,不是這樣的,他們是以高價把你收回,然後讓你隨便的工作一個月,再把你開了,你試想一下,你當時為了錢離開了八大胡同,就算你以後混的再慘,再想回來,這邊不是會再收你的,你可不要被別人利用了。”

大頭是個精明之人,不然的話,也不會麼這麼大的頭,這腦袋裡可全是腦細胞。

可是不管大頭說什麼,孫主管也不再回頭了。

其實大頭說的沒錯,現在很多行業都是這樣挖人的。

他們表面上是以高價挖人,其實是想整垮對方。

即便是高價挖過去人才,他們也不會重用,只會讓他們做一些不痛不癢的工作,而不會讓他們成為管理層或者是核心人物。

他們最多會在對方公司呆上一兩個月,而這一兩個月內,會給他們開很高的工資,但是過了一兩個月後,他們就會被無故辭退掉。

這樣的員工,不管是走到哪裡,將來都是不會被得用的,總而言之,他們只不過是兩個商家爭鬥的棋子罷了。

再後來,大頭又給了另外幾位同事打去電話。

結果是一樣的,沒有人願意回來。

總而言之,言而總之,所有的員工去意已決。

大頭與梁飛陷入崩潰的境地。

大頭是個很聰明的人,八大胡同之所以會有今天,與他的策略是分不開的。

雖說大頭是以前七爺的人,但是梁飛卻很重用他。

七爺之所以這般的重用大頭是有一定原因的,梁飛來了以後,也是看出了大頭的才能,這才將他留下。

“梁總,不行,我看我們公司內部是有了臭蟲,他們是存心想要搞垮我們。”

“是的,大頭經理,你說的沒錯,事情已經很明顯了,看來我們的競爭對手這次是下了狠招了。”

梁飛無奈嘆氣。

話說,若是少上一兩個人才,對八大胡同是不有會有任何影響的。

可是這一時之間,損失了那麼多人,實在是讓人應接不暇。

八大胡同之所以會有今天,也是因為員工們一起努力的結果。

尤其是那些對酒店有著傑出貢獻的人,他們若是真的離開,八大胡同真的會敗落。