陶然還沒回過味來，反倒是盛嘉樂還一副“驚不驚喜，意不意外的”的表情，十分的大快人心。

“我為什麼不能辭職，覺得不想幹了不可以嗎？”

盛嘉樂現在是耐著性子，想要再忍著裝一下，可千萬不能做首先撕破臉皮的那一個。

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“怎麼了，你是工作做的不順心嗎？”

陶然現在終於是慌了，煙臺專案現在在盛嘉樂的手上，這個節骨眼上，盛嘉樂如果真的撂挑子不管的話，真的沒有人能撐起來這個專案了，到時候恐怕這個年都難過下去。

“一方面是這個，另外一方面是我對隱山建築已經不抱有什麼太高的期待了”

“確實，現在我們比較困難，但是後面會越來越好的，市場那邊又接了幾個大專案等著你過完年回來做呢”

“陶經理，就別說這個了，就拿我現在手裡的煙臺專案，人人都誇這個專案，說這麼大這麼好的專案，到時候的兌現一定很高，我能沾光了，你捫心自問，我沾啥光了，我沾啥光了？”

“是多給我獎金了？還是把我的職級提升了？一樣都沒有”

“我在這個專案上，除了辛苦就是辛苦，沒有一丁點辛苦費，我已經拿了一年的死工資了，稍微有點上浮還是因為節假值班給的”

“我們這樣的單位，職級不變，就漲不了工資，試問一下，我的職級漲了嗎？想讓馬兒幹活，還不給馬兒吃草，有這樣辦事的嗎？”

“這個事情我們都可以給你辦的，煙臺的獎金績效都會給你的”

“給我？現在連報銷都不付了，我還指望績效？”

“陶經理，我們也都是財務，錢這方面的事情，我們其實都清楚，不用這麼蒙來蒙去的，今年春節前，只發去年剩下的一半績效和今年欠下的15個月的補貼，再加上一個月的工資”

“其他的都沒有，所有在建專案的產值結算獎金都沒有，你拿什麼留住我？”

“如果是報銷的話，對不起，那本來就是我的錢，就算我離職了，這錢該怎麼給我，還是要怎麼給我的”

“考核等級已經出來了，但是今年績效的工資表到現在也沒有資料支撐，也就是說你們今年壓根就沒有考慮過有績效這回事，所以，我留在這裡還有什麼意思嗎？”

“那你工作全部都是朝錢看嗎？太膚淺了吧”

陶然知道在錢方面，他確實說不出什麼話來，誠如盛嘉樂剛剛說的，都是財務，誰也別蒙誰。

“我來工作，不圖掙錢，圖啥？用愛發光發電？那不能夠吧”

“當然不是隻朝錢看，如果公司有發展前景，我也願意跟公司共度難關，但是現在這樣的大環境，建築行業還能有上升期嗎？”

“何況市場那邊主心骨出走，已經帶走了一部分的市場資源，剩下能接下來的專案，也良莠不齊，我可沒有那麼大的信心”

“而且也不要拿我對公司有沒有感情來綁架我，對公司有感情的前提，是公司他真的給予我很好的工作環境，真的值得我為他付出，可是實際上，在隱山建築經歷的多了，也就是那樣了，沒有什麼讓我痛徹心扉可以留戀的地方了”

“最重要的，還是工作做的不順心”

“哪裡不順心？”

“我想，陶經理你應該清楚的吧，不順心的點在哪，不就是外面的那一位嗎？”

陶然當然知道盛嘉樂指的是誰，不就是程駱嘛，但是現在正到了這個節骨眼上了，輕易是換不了人的，程駱的事情，也只能走一步看一步了。

“如果只是我一個人說他的工作有問題，那可能真的是我自己有問題”

“但是全辦公室都沒有一個人說他好的，這難道還不能代表點什麼嗎？只有你們會當做看不見罷了”

“所以，我沒辦法在這種環境下工作”

“而且最重要的，是我感覺，我跟你的工作交流很不順暢”

“跟我？”

陶然一臉的驚訝，彷彿壓根就沒想過盛嘉會扯到他的身上。

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