“不是，這哥們一個進球三個慶祝，貸款帽子戲法是吧。”

“蘇鬱2球1助暴露致命缺陷，皮亞特納1球三慶祝盡顯神鋒風範。”

這樣的對立不是蘇鬱想要的，但是完全扼制不住，因為紐卡斯爾城對蘇鬱的待遇相當偏頗。

上個賽季，蘇鬱是紐卡斯爾城隊內，除了伊萬·科斯蒂奇參與制造進球最多的球員。

但是在這個賽季宣傳海報的初版上，竟然沒有蘇鬱的版面。

被俱樂部內部工作人員內透出風聲後，引來一片質疑，導致這版海報被緊急修改重做。

官方隱含的回應是，不確定能不能順利留下蘇鬱，所以沒有預留給蘇鬱的宣傳版面。

而這只不過是紐卡斯爾城和蘇鬱之間形成齟齬的多樁事件的其中之一而已。

上個賽季，英超冠軍，足總盃冠軍，歐冠四強，紐卡斯爾城在賽季營收，賽季目標以及球隊影響等等方面都是堪稱贏麻了。

但是綜合當時的全隊合同來看，蘇鬱奪冠獎金的分配比例是隊內最低的一檔，和當時淪為第二門將，一個賽季只有8次出場的費蒂尼一個檔次。

再而後就是最近了，因為球員流失和球隊戰績不佳，所以紐卡斯爾城的管理層在賽季初承受了來自球迷的巨量壓力。

尤其是上個賽季史無前例地奪得雙冠王后，球迷們面對這賽季的落差表現紛紛有了強烈的戒斷反應。

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所以對於沒能保留住多數主力的管理層，球迷們紛紛斥以無能，懦弱和平庸的評論。

面對這樣的輿論壓力，紐卡斯爾城的管理層卻是選擇將蘇鬱推向前臺，引導極端球迷怒衝蘇鬱。

這裡面未嘗沒有和蘇鬱談判破裂的原因在，但是紐卡斯爾城的做派可謂無恥。

蘇鬱想要離開的關鍵因素之一，就有紐卡斯爾城與他之間的隔閡在。

紐卡斯爾城是需要蘇鬱的，這種需要不光體現在球隊競技層面，還體現在球隊影響和市場號召上。

所以管理層在公眾視角前言辭振振地把蘇鬱列為不容失去的核心球員。

但是在私下對蘇鬱的態度上，他們又保持著倨傲和自私。

這種矛盾又虛偽的做派，深深惡心了蘇鬱，對於中國球迷為他鳴不平的一句評論，他心裡是認同的。

如果他是一名英格蘭球員，或者歐美或者是巴西等南美球員，那麼紐卡斯爾城將給出最大的熱忱來對待他，真正把他視為不可失去的建隊基石。

但現實是，他是一名亞洲球員，更關鍵的一點是，他是中國球員。

“反擊被斷球，查理·格伊，還是找蘇鬱，長傳打過頂，單刀了……皮亞特納！”

“42！蘇鬱發威，大局已定！”

兩球兩助，主導了讓二追四的蘇鬱，在賽後罕見地沒有感謝球迷。

以往在作為全場最佳接受媒體採訪時，蘇鬱總是把感謝球迷支援的話語掛在嘴邊，但這次他沒有。

不是因為賽季開始以來一些極端球迷對他地攻擊，而是蘇鬱對剛才球隊02落後於對手時，全場沉默如圖書館一般的氣氛感到憤怒和失望。

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