新年過後不久，新華社發表了王艾的《關於高質量發展理念的學習感受》。文中王艾首次以體育系統中層幹部的身份談了自己對高質量發展的學習過程和認識，旗幟鮮明的提出體育系統要貫徹落實高質量發展理念，要發展新質生產力來服務體育、服務人民。

文章一出，各大報紙紛紛轉載。正如領導要求的，王艾在文中沒有多用官方語言，而是多用口語，還有許多正流行的“網路成語”，中老年人能看懂，年輕人更是好感極高，一瞬間就衝上了各大社交平臺熱搜榜。

這也和王艾自身巨大的知名度有關，就連外電也在報道。

退役一年多了，足球世界頗為寂寞。

隨後不久，體育局召開領導班子會議，正式確定了要以新質生產力為驅動發展新時代的體育事業。高局牽頭成立了專項辦公室，王艾以中層幹部的身份名列其中，引人側目。

新年一過，王艾在北體大和體科所料理完了開年的各項工作後就開始頻繁外出調研考察。

陪同王艾的既有體科所的也有北體大的，先是調研各地體校情況，然後去各地體科所調研，最後又去醫學院所、健康所等體育相關單位調研，還又去了幾家物理所、計算機所，行程極為豐富、緊湊。

回到bj後，王艾先後在兩家任職單位召開群眾動員會。事先蒐集了眾多關於新質生產力的問題，然後在會議上一一講解，用他豐富的語言、縝密的邏輯、活潑的風格、輕鬆的氣氛完成了群眾思想革新，讓體科所和北體大的教職員工充分認識到了新質生產力的重要性。

王艾還號召大家圍繞這一課題開動腦筋，多想辦法，聲稱體育新質生產力是個新課題，需要群策群力，大家一起研究、摸索，才能形成富有我們特色的發展道路和發展模式，才能更高效率的出成績、出成果。

其實這最後的話，才算是真的完成了“動員”。沒有成績和成果勾搭著，人們就會有惰性。

這一切忙完，就已經到了四月份。王艾在留意到兩家單位的內部刊物、會議上經常出現普通員工關於新質生產力的討論、意見時才算長長出了口氣，萬里長征第一步，終於邁出去了。

在一個週日，王艾難得的帶著全家去郊外踏青，踏青的地點因為王艾的身份當然、也只能選擇自家的養殖場。

天也青青、水也青青，大人們隨意漫步，孩子們歡呼跑跳，新買的兩條土狗跟著亂跑，就連最小的王青苹也掙脫了康絲的懷抱，笑哈哈的跟著哥哥姐姐們艱難的跋涉。

“過幾個月你又要來了吧？”小美人兒和王艾肩並肩坐在河岸邊。

“嗯，世錦賽麼，高局讓我再堅持堅持，反正兩年才一次，一次兩個月。”王艾伸手在水裡抓了一把，可惜小魚很機靈，提前跑掉了。

“這什麼時候是個頭啊。”

“你不願意？”

“我有什麼不願意的？我又不累，我是替你累。”

“哪有踢球時候累？”

許青蓮走過來：“你是自己沒發現，這幾個月你眉頭始終是皺著的，以前可從不，以前沒發現你有什麼為難的事情。”

王艾伸手摟住兩人的肩膀：“以前我只負責我自己，頂多是我們這個小家，現在不行啊，成百上千的人呢，事業發展、個人前途、家庭幸福都和我的決定息息相關，由不得我不慎重，更不用說我還肩負著更大的使命。我告訴你們，即便我皺眉頭是真的，我也是幸福的，能夠肩負這麼大責任，能夠更大程度投身到這個時代，我是很幸福的。”

這時，王艾的後背貼上了個暖暖的身體，雷奧妮的聲音在耳邊傳來：“你很幸福，可我們感覺不到幸福。年前年後幾個月了，你有多少次夜裡回來就睡了的？一問就是累、一問就是明天有事。踢球那些年怎麼不累？是不是年齡大了，你不行了？”

小美人兒忽然伸手拍了下雷奧妮的爪子：“孩子們都在呢，你不能矜持點？”