還有老幹娘辣醬，當年給陳小亮設定的副商標叫“小師弟”，現在他們可不敢這麼叫了。

管雙料先生叫小師弟？咋想的？

搖身一變，改成了老幹娘7號辣醬，瓶身的紅色也變成了曼聯的紅色，被球迷笑稱為辣醬界的香奈兒5號。

四味地黃丸剛想漲價續約，會人牌腎寶就來競價。

其餘的廠家就不談了，彼此卷得那叫一個激烈。

由於贊助都有排他性，穿了這個牌子的鞋就不能再穿別家的，戴著a的手錶就不能再戴b的，導致廠商不斷加價，陷入了無序競爭中。

最後還是大奔風火輪最聰明，防彈大g的豪車已經提供給陳小亮了，在加價之餘他們搞出了一個新意。

他們看準了陳小亮的心思，報出了續約加價贊助合同的同時，“順帶”大幅度贊助一下尹比薩島俱樂部，和陳小亮的紅國小球員青訓營。

按照裡瑟代陳小亮簽約時的說法，叫做：“你特孃的還真是個天才。”

這也讓遠在西班牙、已經投入球隊ceo角色的艾麗卡也大大提升了一把自己的形象價值。

她的稱呼已經從“東京奧運最美女運動員”，變成了“歐洲足壇俱樂部最美女ceo”。

而艾麗卡也用贊助商的錢，買斷了兩名紅國青訓裡的18歲小球員，一名來自川都，叫胡荷，司職左後衛，另一名來自帝都，叫郭嘉，司職中後衛。

陳小亮很想去現場看看球隊的臨場表現，但他實在走不開，曼聯也不可能會放他走。

但他還是把相當一部分的收入投到了青訓和自己的俱樂部上。

這既關乎於情況，也關乎他未來的終極目標。

當然，投資青訓本身就是一個有經濟價值的商業專案。

處理完場外的事，就得處理場內的事。

上一場雙帽子戲法，讓他第一次有了訓練值怎麼能給這麼多的錯覺。

5點訓練的基本獎勵加5點的全場最佳獎勵，外加雙戴帽的12點，基礎獎勵就是22點訓練值。

然而他實現了兩個帽子戲法，觸發了兩次【獎勵：本場獎勵x進球數+助攻數）】。

22x6+22x6=132+132=264

外加兩天訓練的8點，總共就是272點！

訓練值57→329

突破點數12點，69→81

不過他捂著點數沒有馬上就加，而是在第二天的訓練完成後，詢問了滕哈赫下一場重頭戲的戰術安排——是讓他繼續打中前衛還是去踢右邊鋒。

滕哈赫給的回答也很巧妙，說希望陳小亮繼續在中前場靈活跑位，尤其是與打右邊路的球員多換位，不過具體的時機選擇，則讓他自己在場上隨機應變。

既然如此，那他還是決定先加屬性。

平衡16→18

停球16→18

訓練值329→9

雖然有種一夜回到解放前的感覺，但一場比賽提升了4點高段位屬性，實在是太超值。

也憑藉這場7比0大勝，儘管另一邊曼城客場3球完勝富勒姆，但曼聯仍舊靠反超曼城2個淨勝球，重回積分榜第1。

這已經是下半賽季雙方第3次互換榜首位置了。

訓練一週，中途沒有任何的杯賽，狀態爆棚的曼聯前往北約克郡的米德爾斯伯勒，在河畔球場挑戰米德爾斯堡。

6天的訓練又給陳小亮攢出了24點訓練值9→33）

2024年2月25日。

卡里克率領的米堡目前積25分，排名聯賽第15，比降級區高出7分，極有可能在小本買賣的情況下完成本年度的保級任務。

賽前兩隊在球員通道相遇時，卡里克還專門等候曼聯球員走出更衣室，並與他的老隊友拉什福德、盧克·肖、林德洛夫等人握手致意，同時也當面祝賀了陳小亮所取得的成就。