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第40章 制定規章制度

把工作分了,每個人把每個人的工作崗位做好,做好之後再去幫別人。

就像這幾天收錢一樣,沒有一個固定收的,這樣也不行,就怕顧客吃了飯,逃單了。

明天,媽媽你就主要負責收錢,其他人收到的錢也第一時間給你,你把賬記好就行,收一筆記一筆,也不復雜。

張嬸,哪裡需要你就去哪裡。

黃毛三人就上菜,也做做其他事,都忙完了,收尾工作大家一起做。

萍姨如果來,就和張嬸工資一樣,萍姨也是個勤快人,不能厚此薄彼。

大人就要她兩人夠了,多了都不要了,明天我會打電話來裝監控,今天發生的事給我提了個醒,預防有人搞事情!”

南依夢話還沒有說完,南爸就開口了,“閨女,裝監控有點貴吧!那東西只有銀行裡有,別的地方裝上也沒有用啊!何必花那錢,你是不是過度緊張了!”

南依夢想著,這個年代裝監控確實有點貴,但花的放心,於是道,“爸,你聽我說,這錢必須花,買安心,我們現在生意好,就會得罪一些人,你想想我們住鄉下的事。”

南爸聽後也沉默了,“那就裝一個吧!”

南依夢又道,“你放心,我找楊叔,他們工地上有,到時候我去要一個電話號碼,就叫他們來安裝。

這個事解決了,還有衛生問題,明天我給每個人發個口罩,帶口罩顯得我們比別人更講衛生,炒菜的時候,一定要戴廚師帽!”

“還有,為了我們店更好的發展,我們每個人月底都要發工資。

爺爺奶奶也要有工資,爸,媽也要有,這樣我們才有動力幹活。”

南媽聽後說道,“自家的店要啥工資?”

南依夢解釋道,“你們出去打工也是要給工資的,這也是成本,我們要把它分開,才知道我們到底賺錢了沒有。”

南爸南媽也贊同了,從明天開始就執行!

南爺爺聽到自己也有工資了,樂呵呵道,“還是小夢厲害,我活到了這個歲數還能有工資拿!”

南奶奶癟癟嘴,“老頭子,還去釣魚不?”

南爺爺又笑道,“釣啥魚?我得努力掙錢!到時候都給你。”

南奶奶笑的特開心,“我給你存著!”

南依夢話講完,已經很晚了,南依夢也回了自己的房間,就是睡不著,又拿起膝上型電腦,寫起了勞務合同。

要想死心塌地的留著員工,就得為員工謀福利,於是就想出了,工資加分紅的策略。

員工只要在這裡工作一年以上,每個月就可以拿1的分紅,兩年以上就可以拿2的分紅,四年以上3的分紅,六年以上5的分紅,5就封頂了!

也寫了獎勵制度,有優秀員工獎,全勤獎,也有懲罰制度。

寫好這些南依夢就休息了。

……

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