李書記很滿意眾人的表現，又敲了敲桌子，接著說道。

“國內其他城市有好幾個類似專案也在申請批覆中，咱們這裡的專案雖然確定了 ，但是也要看咱們的反應和表現，這個專案一定要爭取成功。

所以我今天緊急召集大家開會，通知這個事情，各大單位主要領導明天早上親自帶隊負責周圍一個區域，明天誰談不下來拆遷就地免職。”

然後李書記看了一下背後幾個常委。

“明天早上你們幾個也去，分幾個區域進行監督？哪個區域沒有做好，我不管你們後面有什麼人，一律就地免職，而且會記過。”

幾個常委臉色莊重，不敢有一絲反對的表情，大是大非面前，一定要聽從領導指揮。

接著李書記轉過頭看向面前的眾人，臉色肅穆，緩緩的說道。

“明天早上我會親自坐鎮，監督這件事情的進展。”

幾個常委看李書記嚴肅的表情，也是都身體一顫，趕緊點頭表示同意。

李書記一擺手，散會，然後帶著王秘書出去找地方休息。

眾人散會並沒有回家，手機上都接到單位自己領導的資訊，大家又急匆匆的趕往自己單位，各單位的領導都有些慌了。

關鍵的時候到了，萬一自己的手下掉鏈子，自己的官職可就沒了，各單位的領導對著手下一頓訓斥，基本上都是一個腔調。

明天的工作誰要是出工不出力 ，不但免職還會進行反腐敗調查，保證收拾你個服服帖帖。

清木和綠娃商議一陣，清木覺得關於交易還是拖一拖比較穩妥。

目前自己沒有急需的物資，況且著急。也不利於交易的談判，要給地球的政府一個錯覺，那就是自己這方面可以放棄交易。

以清木對地球官員的瞭解，官職越大的領導越怕死，假如有了用靈果提升自己壽命的手段，估計一定會不擇手段的把靈果弄到手。

對於揣測人心和設計陰謀的這方面，綠娃認為還是交給清木比較穩妥，綠娃還是喜歡單純的交易帶來的快樂。

反正事情有清木做主，有問題自己就等清木決定。

接著綠娃和清木出了小空間，在藍星裡又視察了一圈，每天的變化都讓清木很驚喜。

收集來的動物和那兩條幼龍，都專門放到養殖區用柵欄圍了起來，這些珍奇靈獸要是在地球開個動物園，那肯定天天火爆。

靈獸和地球普通動物的區別主要在外表和皮毛，靈獸的皮毛都光滑順暢，而且帶有淡淡的光澤，在光照下熠熠生輝，非常豔麗好看。

尤其是靈獸的眼神，眼神靈動有光彩，透露出一股智慧的氣息。

清木驚喜的是收集的靈樹和靈植居然都被綠娃種成活了，這將來可是靈果的來源，也是藍星靈力互補的重要基礎。

還有那塊帶有靈晶的石頭，綠娃說可以用它來培育靈晶礦，這可真是個好訊息，看來有機會還應該在弄一些帶有靈晶的石頭進來。

接著兩人視察正在幹活兒的眾女，清木很欣慰，每個女人的臉上都透露出朝氣和旺盛的活力。

這種飽滿的精神狀態，加上在這裡生活的很好，而且對未來充滿希望，每個人見到清木和綠娃都會施禮問好。

而且都面帶笑容，這種笑容是發自內心的微笑，而不是裝出來的。

眾女的行事和工作安排，都慢慢向地球的習慣和風格轉變，這肯定是李文靜的功勞，清木一問果然如此。

那些孕婦也在做一些輕微的工作，清木一問也是李文靜安排的，說孕婦適當的活動對胎兒更好。

這些情況清木就不干涉了，清木越來越像一個上位者，自己主要把握大方向的事情，其餘的交給下面的幾個管理者去試驗印證，出現問題再做整改。

清木又看了看邊界的情況，邊界依然在向外擴充套件，速度比以前又有所加快。看來自己這次從秘境出去就得趕緊突破，可別出現意外再把自己撐爆了。

清木對幾個管理者各自交代幾句，又適當的進行了表揚，尤其是李文靜，兩人談了幾句，相談甚歡。

清木畢竟擁有地球的思維和管理模式，有李文靜的協助，自己省心不少，也省去了不少解釋和安排的環節。

李文靜也很高興，清木認同自己的觀念，而且清木也告訴李文靜，你可以對大家說教你的管理方式和想法，至於大家認不認可就看你的能力了。

李文靜作為一個老師，本職上就是教書育人，用自己的思想改變他人，是李文靜最喜歡的方式，所以目前的工作讓李文靜甚至忘記了自己脫離地球來到陌生世界的苦惱。

反正也回不去了，用自己的知識改變這些愚昧的人，對了，這些人也不是愚昧，都很非常聰明，只是不知道好的方法而已。

藍星的這些女人都很聰慧，智力普遍比地球人要高，但是傳統觀念束縛了她們的發展，需要有人引導改變她們的思維方式。

清木把李文靜放到了最適合她的位置，用自己的思想和語言改變他人，或許是教師的通病，也是一種職業病或者說是職業素養。