還有一點，趙明陽想用布奮進去幫他做一件事，一件他能做的事。

回到嗖啦嗖啦，趙明陽要了近幾個月的工作彙報。

使用者增長量，這個經過幾次營銷都起來了，現在需要的是內容庫，R本那邊的動漫新番也會陸續上線了。

嗖啦嗖啦這種平臺其實有一個非常大的BUG點，那就是使用者飽和度，無法破圈了。

年輕使用者是有限的，破圈的產品，必須在一個平臺裡，有老少皆宜的共存空間和內容，否則沒法做到人人使用，這也造就了嗖啦嗖啦不可能成為破圈的平臺，只能是區域性使用者平臺。

而年輕人的增長量是和生育率直線掛鉤的，R本是從八零後就開始躺平的，就是不買房，不結婚，不拼命奮鬥加班，這讓R本當局非常的頭疼，為了讓R本年輕人結婚生子，

R本當局推出了一大堆獎勵，比如產假，陪護假都延長，獎勵生育給的錢等等，最終還是沒有效。

其實東方不願接受外來文化，移民目前是歐美解決人口老齡化的方法，就是接受各地符合條件的移民，但有年齡限制，他們想要的是年輕力壯的人過去創造價值，來養老。

所以很多人移民最終感覺不到幸福的根源是過去了熟悉環境了，發現好像在為一群寄生蟲努力，這群寄生蟲就是之前那些西方的人，一群人到老了拿著救助金等，養老醫療的錢大部分是移民的這批人供給的。

至於為什麼人不回來？最主要的原因回不回來，被各種套路後進入了超負債資產，每天只能工作來還債，這種移民方式維持了歐美老齡化的問題，但東方國家都接受不了外來移民，其他人也不適應這邊，因為東方國家對於人情世故和規矩看的很重。說白了，都比較排外。

嗖啦嗖啦想要破圈，必須尋找到一個點，可以讓中老年使用，因為現在年輕人的數量太少了，中老年的數量大，怎麼賺到這群人的錢，只要能賺到了，才叫破圈。

當初微信走極簡路線，沒有在移動端大力推廣QQ，QQ可是鵝廠的主命脈啊，但為何要全力打造就是無法破圈的產品，當初八零後和九零後的年輕人還算是非常多的，包括七零後的使用者，但是QQ最大的客戶群還是八零後和九零後，準備說是85到95這個人群使用率最高最頻繁。

還有就是QQ使用比較繁瑣，各種虛擬產品，類似於一個二次元小世界了，很難被年紀大的人群接受。

所以QQ也是被限制了破圈，最終推出了微信，徹底奠定了鵝廠的通訊地位，否則移動端在推QQ，鵝廠可能瞬間被人搶了地位。

移動端是人人都可以上網，這就範圍大了，這也是為什麼當小馬哥聽到雷布斯要搞米聊，連夜召集五虎上將的原因，他太知道這個重要性了。

趙明陽現在也要考慮一件事，壟斷的技術產業。

趙明陽讓李彥清做的專案已經初見成效了， 有一點突破趙明陽就讓李彥清去申請專利，不停的申請，還成立了個專利部門對接，專門去申請。

還有一點，趙明陽讓李彥清和一群搞科研的人簽了個合約，跳槽後，有三年競業協議，這個肯定會讓很多人不敢來，所以趙明陽又用了前世雷布斯後期用的一招，競業協議三年期間，按照每年年薪發給你，你不用來工作，三年內你可以拿著這筆錢到處去旅遊，去玩，就是不能去其他家。

這一招可謂是非常的狠了，要知道在，這群人，三個月不工作就可能技術被人甩開一大截了，一些科技不是一個人在提升，是一個行業內全球所有技術人員在做。

所以三年不讓你工作，三年後等協議期到了，基本上沒人用你了，而他們如果去其他家上班，那些技術能讓雷布斯損失幾十億。

而這個東西前期招工，會給技術人員一個保障，好像是這公司不錯，技術人員也不會說老闆壞話，畢竟給你三年工資不用幹活啊，那就和這公司籤合約了，以後不幹了也不虧，免費拿錢瀟灑三年。

但後來隱患出現了，很多人壓根不敢離職了，或者離職後是用三年工資換三十年工資了。

趙明陽讓李彥清去招聘寫上這一條，李彥清都覺得趙明陽是個好老闆，夠義氣，對員工太好了，也就是這一點，讓李彥清在世界前五十的名校招聘過來了百人技術團隊。

如果這群人知道這是個大坑，估計會恨死了當初自己的愚蠢吧。